Главный менеджер Департамента управления персоналом at Халык-Life, АО — NeverHard

Обязанности: Кадровый резерв (внутренний, внешний); Подбор и адаптация персонала; Организация обучения (внутреннее, внешнее); HR-аналитика, подготовка отчетности; Работа по автоматизации HR-процессов; Разработка, внедрение и сопровождение HR-методологий и документации. Требования: Высшее (предпочтительно экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое) образование; Опыт работы в HR не менее 3 лет; Опыт работы в финансовой компании будет преимуществом; Знание современных инструментов подбора; Практический опыт полного цикла рекрутинга (массовый и точечный подбор); Навыки написания и внедрения HR-документов; Навыки HR-аналитики: сбор, обработка, анализ и интерпретация данных, подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства; Знание трудового законодательства РК; Уверенное владение Excel, Power Point. Условия: система премирования; социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия); возможности для профессионального и карьерного развития; комфортный офис в центре города; дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.