Преподаватель английского at Let's study — NeverHard
Преподаватель английского at Let's study in Караганда. Skills: Curriculum Development, English Teaching, Hybrid Education, Online Teaching. Apply on NeverHard.
Company
Let's study
Location
Караганда
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Curriculum Development
English Teaching
Hybrid Education
Online Teaching
Преподаватель английского языка / English Teacher Заработная плата: 150 000–300 000 ₸ в месяц В образовательный центр в Караганде требуется преподаватель английского языка для работы с детьми и подростками. Занятия проходят офлайн, онлайн и в гибридном формате, когда часть учеников находится в кабинете, а часть подключается дистанционно. Если у Вас пока нет опыта проведения гибридных занятий, мы научим работать в таком формате. Ключевые условия на этапе оплачиваемой адаптации — 150 000 ₸ в месяц при текущей нагрузке 10 занятий в неделю; после успешного прохождения адаптации и перехода на полную преподавательскую нагрузку — возможность увеличения заработной платы до 300 000 ₸ в месяц ; методическое обучение и сопровождение руководителя центра; постепенное введение в работу; готовые программы и основные учебные материалы; отсутствие продаж, холодных звонков и административных обязанностей. Увеличение нагрузки и заработной платы происходит постепенно. Оно зависит от количества сформированных групп, самостоятельности преподавателя, качества занятий, соблюдения методики центра и обратной связи учеников и родителей. Мы рассматриваем как опытных преподавателей, так и кандидатов с хорошим английским языком, которые только начинают преподавательскую карьеру, но готовы активно учиться, самостоятельно готовиться к занятиям и применять полученную обратную связь на практике. Что мы предлагаем готовые учебные программы и основные материалы; методическое обучение и сопровождение руководителя центра; помощь в составлении планов занятий; возможность наблюдать за уроками опытного преподавателя; регулярную обратную связь по проведённым занятиям; постепенное увеличение преподавательской нагрузки; возможность профессионально вырасти внутри центра; оборудованный кабинет; доступ к учебным и техническим ресурсам центра; обучение работе с онлайн-платформами и гибридным форматом; отдельный методический день для подготовки к урокам; работу без продаж, холодных звонков и административной нагрузки. Этап 1. Оплачиваемый период адаптации В первые месяцы преподаватель постепенно входит в работу, знакомится с программами и внутренними стандартами центра, учится планировать занятия и работать с детьми разных возрастов и уровней. Первоначальная преподавательская нагрузка понедельник и среда с 10:00 до 12:00 — две группы; вторник и четверг с 16:00 до 19:00 — три группы; всего — 10 групповых занятий в неделю. На этом этапе заработная плата составляет 150 000 ₸ в месяц . Дополнительно в период адаптации предусмотрены методические занятия с руководителем центра по понедельникам и средам; наблюдение за занятиями руководителя; изучение программ и учебных материалов; подготовка подробных планов первых уроков; помощь в разработке понятных объяснений для учеников; разбор проведённых занятий; работа с обратной связью; обучение работе с детьми разных возрастов и уровней; изучение внутренних стандартов центра; обучение проведению онлайн- и гибридных занятий. Важно: методическое сопровождение помогает преподавателю быстрее освоиться, но не заменяет самостоятельную подготовку. Кандидат должен быть готов заранее изучать материал, продумывать объяснения, подбирать задания и адаптировать уроки под уровень учеников. Этап 2. Переход к полной нагрузке После прохождения периода адаптации и готовности самостоятельно и качественно вести занятия преподаватель постепенно переходит на полную нагрузку. Основной формат работы понедельник–четверг — проведение занятий по расписанию центра; пятница — методический день в центре. Пятница выделяется для подготовки к занятиям на следующую неделю; составления планов уроков; проверки домашних заданий; заполнения учебной документации; подготовки и печати материалов; проведения перенесённых занятий при необходимости; участия в методических встречах; профессионального обучения и повышения квалификации. Мы специально предусматриваем отдельный методический день, чтобы основная подготовка выполнялась в рабочее время и преподавателю не приходилось постоянно готовиться дома. При полной нагрузке и самостоятельном качественном ведении занятий заработная плата может составлять до 300 000 ₸ в месяц . Повышение оплаты не происходит автоматически только по факту окончания периода адаптации. Оно зависит от: количества сформированных групп; качества проведения занятий; самостоятельности преподавателя; подготовки к урокам; результатов учеников; ведения учебной документации; соблюдения методических требований центра; обратной связи учеников и родителей. Обязанности проводить групповые и при необходимости индивидуальные занятия по английскому языку; работать с детьми и подростками разных возрастов и уровней; проводить занятия офлайн, онлайн и в гибридном формате; готовиться к каждому уроку; адаптировать материалы под уровень и потребности группы; понятно объяснять учебный материал; развивать навыки говорения, аудирования, чтения и письма; проверять домашние задания; отслеживать прогресс и посещаемость учеников; предоставлять родителям и администрации обратную связь; участвовать в методических занятиях и мероприятиях центра; соблюдать расписание и внутренние стандарты центра. Наши ожидания уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate , желательно Advanced ; грамотная устная и письменная речь; умение или готовность учиться объяснять сложные темы простым языком; интерес к работе с детьми и подростками; ответственность и соблюдение договорённостей; пунктуальность; готовность принимать обратную связь и применять её на практике; готовность к самостоятельной подготовке; желание профессионально развиваться; возможность работать офлайн в Караганде; заинтересованность в стабильной работе в течение учебного года. Педагогическое образование и опыт преподавания будут преимуществом. При этом мы готовы рассмотреть сильного кандидата без большого опыта, если у него хороший английский язык, высокая ответственность и серьёзная мотивация развиваться в преподавании. Этапы отбора знакомство и собеседование; проверка уровня английского языка; небольшое практическое задание; демонстрационный фрагмент урока. В отклике расскажите, пожалуйста: какой у Вас уровень английского языка; есть ли опыт работы с детьми и подростками; есть ли опыт преподавания; почему Вы хотите развиваться в преподавании; готовы ли Вы работать офлайн в Караганде по указанному первоначальному расписанию.