Менеджер по закупкам (со знанием китайского языка) at Lamper prod — NeverHard

Мы в Lamper фанатеем от крутых интерьеров. Наша суперсила — освещение : от уютных бра до сложных трековых систем. Мы комплектуем проекты крупнейших дизайнерских бюро и работаем с такими гигантами, как BI Group, Bazis и Astana Motors. Производство и логистика из КНР — это сердце нашего бизнеса. Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного закупщика с продвинутым китайским языком, который возьмет на себя управление цепочкой поставок и станет главным мостом между нашими идеями и фабриками. Чем предстоит заниматься: Управление ассортиментом и складом: контролировать остатки, вовремя прогнозировать и планировать закупки Переговоры с фабриками на китайском языке (用中文与供应商高效谈判): общаться с текущими поставщиками, выбивать лучшие условия (价格/账期), контролировать контракты и спецификации Скаутинг и аналитика: искать новые фабрики, подбирать максимально качественные и выгодные товары для коммерческих целей компании, сравнивать ценовые предложения. Контроль логистики: следить за движением грузов, контролировать сроки отгрузки и делать так, чтобы товар приходил вовремя и без повреждений. У вас точно получится, если: - Вы владеете китайским языком на продвинутом уровне (можете легко вести переписку и жесткие телефонные переговоры с фабриками). - У вас есть опыт в закупках импортного оборудования/товаров и вы понимаете, как устроена логистика и работа с Китаем. - Вы ответственны, целеустремленны и умеете работать с цифрами, таблицами и большими объемами данных. - Вы командный игрок, легки на подъем и разделяете наши ценности. Условия: Конкурентный оклад от 400 до 500 тыс. тенге на руки, можем двигаться в случае взаимного интереса с кандидатом График: 5/2 (с 09:00 до 18:00). Выходные сб-вс Современный офис, лояльное руководство и команда профессионалов, которые всегда поддержат. Атмосфера: Бодрое утро: каждый день начинаем с общей зарядки. Каждый вторник — общее собрание команды, где все, включая собственников, честно делятся мыслями, успехами и неудачами. Признание: мы замечаем старания каждого. У нас есть номинации «Сотрудник месяца» и «Сотрудник года» с крутыми подарками. Обучение: непрерывный процесс. Повышаем компетенцию как внутренними тренингами, так и внешними курсами. Путешествия и спорт: за счет компании мы уже ездили на Капчагай, Кольсай и в горы. Вместе играем в волейбол и футбол, а после работы часто собираемся просто как друзья. Человечность: в трудной жизненной ситуации компания всегда поддержат материально. Если Вам близко все, что написано выше - оставляйте свой отклик и мы обязательно дадим обратную связь!