Супервайзер at Людмила-KZ TM Аян — NeverHard

Сеть супермаркетов «Аян» приглашает в команду Супервайзера — сильного операционного управленца, который умеет организовывать работу магазинов, контролировать выполнение стандартов, повышать эффективность команды и обеспечивать стабильный результат по ключевым показателям. Обязанности: Организация и контроль операционной деятельности закреплённой группы супермаркетов. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, товарообороту, потерям, сервису и качеству работы магазинов. Анализ эффективности работы супермаркетов, выявление проблемных зон и разработка мер по их устранению. Требования: Опыт работы в розничной торговле на управленческой позиции: супервайзер, территориальный управляющий, директор магазина, региональный менеджер или аналогичная должность. Понимание операционных процессов супермаркета: продажи, персонал, товарные запасы, выкладка, кассовая дисциплина, сервис, потери. Умение анализировать показатели, находить причины отклонений и принимать управленческие решения. Навыки постановки задач, контроля исполнения и работы с командой. Ответственность, требовательность, системность и ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Готовность к регулярным выездам по супермаркетам. Уверенное владение Excel/Google Sheets и базовыми офисными программами. Будет преимуществом: Опыт управления несколькими торговыми точками. Знание стандартов розничной торговли и мерчандайзинга. Опыт работы с KPI, чек-листами, аудитами и отчётностью. Опыт внедрения изменений и повышения операционной эффективности магазинов. Условия: Работа в стабильной компании с развитой сетью супермаркетов. Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата. Возможность профессионального и карьерного роста. Работа с действующей системой стандартов, регламентов и показателей эффективности. Корпоративная поддержка и участие в развитии сети супермаркетов. Мы ожидаем от кандидата: Нам нужен руководитель, который не просто контролирует магазины, а помогает им работать лучше: видеть слабые места, быстро реагировать на проблемы, развивать управленческую команду и добиваться стабильного результата по продажам, сервису и операционной эффективности.