Менеджер по кадровому делопроизводству at Ресурс Плюс KZ — NeverHard

Мы стабильная компания, с амбициозными целями и планами. Ориентированы на результат, принимаем быстрые, смелые решения. Даём возможность перспективны сотрудникам внедрять свои идеи для развития компании. Имеем несколько проектов и это не все,развиваемся и становимся каждый день, сильнее, крепче. Мы улучшаемся во всех направлениях с невероятной скоростью. Сейчас нам нужен Менеджер по кадровому делопроизводству! 🚀 Задачи (что нужно будет делать) • Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения) • Подготовка и оформление трудовых договоров, допсоглашений • Ведение личных дел сотрудников • Контроль отпусков, больничных, табеля учёта рабочего времени • Работа с приказами (по личному составу и основной деятельности) • Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам • Подготовка документов для проверок • Консультирование сотрудников по ТК РК 🎯 Ожидания (кого ищем) • Опыт в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет • Знание трудового законодательства РК • Желательно юридическое образование (как strong advantage) • Внимательность к деталям (уровень “не пропущу ни одной даты”) • Умение работать с большим объёмом информации • Самостоятельность и ответственность Опыт работы в автоматизации ЗУП 1 С Обязательное знание казахского языка ! 💼 Условия (что предлагаем) • Стабильная зарплата + своевременные выплаты • Официальное оформление • Работа в устойчивой компании (не стартап на энтузиазме 😄) • Адекватное руководство и понятные процессы • Возможность выстроить КДП “как надо”, а не “как получилось” 🔥 Почему стоит откликнуться У нас КДП — это не “бумажки ради бумажек”, а важная часть бизнеса. Ты будешь реально влиять на порядок, процессы и юридическую безопасность компании. 📩 Отклик Отправляйте резюме и коротко напишите: с каким объёмом сотрудников работали и какие процессы вели самостоятельно