Менеджер по продажам курсов учебного центра at ЭДВАНС.KZ — NeverHard

Компания Эдванс работает в сфере профессионального обучения бухгалтеров с 2010 года и постоянно развивается вместе со своей аудиторией — от начинающих специалистов до главных бухгалтеров. Мы помогаем бухгалтерам и финансистам осваивать актуальные знания, разбираться в сложных изменениях законодательства и выводить свою карьеру на принципиально новый уровень. Наша команда создает качественные образовательные программы, консультирует по вопросам профстандартов и налогообложения, а также помогает находить удобные и эффективные инструменты для ежедневной работы специалиста. Мы ценим профессионализм, ответственность и доверие, открыты к развитию и стремимся выстраивать долгосрочные отношения как с учениками, так и с сотрудниками. Почему открыта вакансия: Учебный центр Эдванс активно растет: запускаются новые курсы, расширяется география онлайн-обучения, увеличивается поток студентов. Чтобы сделать следующий качественный рывок и помочь еще большему числу бухгалтеров стать сильнее, мы усиливаем команду отдела продаж — нам нужны энергичные, амбициозные и нацеленные на результат специалисты. Мы ищем тех, кто хочет расти вместе с нами, влиять на развитие рынка бухгалтерского образования и достойно зарабатывать, помогая коллегам по цеху учиться новому. Мы предлагаем отличные условия: Заработная плата от 200 000 тенге График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. Адаптация с обучением и возможность зарабатывать сразу Оформление согласно ТК РК Комфортный офис в центре города Полный рабочий день, полная занятость Профессиональный и личностный рост Что предстоит делать: Продавать курсы учебного центра Консультировать клиентов по телефону Обрабатывать входящие звонки и заявки Холодные продажи Сопровождение сделки и вести их в CRM-системе Вести клиентскую базу Общаться с клиентами в соответствии с регламентами и выявлять их потребности Что желательно иметь кандидату Грамотная письменная и разговорная речь; Опыт работы клиент-менеджером; Опыт работы с клиентами. Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, быть первым в результатах Мы предоставляем оплачиваемый отпуск каждому сотруднику до 4-х раз в год, чтобы избежать выгорания и быть полным сил для выполнения задач. Дополнительно компенсируем занятия фитнесом, понимая важность физического и ментального ресурса. Создаём комфортную рабочую среду: улучшаем условия в офисе, проводим корпоративные мероприятия и поддерживаем сильную, дружелюбную командную культуру. Мы создаём условия, при которых хочется работать, расти и достигать новых целей. Если вы дочитали до этого места и почувствовали, что это именно ваше — напишите небольшое сопроводительное письмо с кодовым словом «Цель» — так мы поймём, что вы действительно настроены серьёзно и хотите стать частью нашей команды. Если вы в поиске стабильной, достойной работы, где ценят профессионализм, инициативу и открытость — добро пожаловать в Компанию Эдванс. Ждём вас на собеседовании — один шаг может изменить всё. После отклика с вами свяжется наш сотрудник. Если ваш опыт и цели совпадают с задачами нашей компании, мы пригласим вас на собеседование в офис и обсудим возможность сотрудничества.