Электромонтажник at KOKSHE ZHARYK 2030 — NeverHard

Міндеттері Құрылыс объектісінде (ТКШ) ( үй-жайда)электр монтаждау жұмыстарын орындау; Қуат кабель желілерін төсеу; Жарықтандыру желілерін монтаждау, жарықтандыру, т. б.; Төмен ток желілерін орнату (видео, СКУД, ОПС т.б.); Электрмен жұмыс кезінде қауіпсіздік ережелерін сақтау; Орындалған жұмыстардың сапасын бақылау; ПУЭ, қауіпсіздік техникасы және ішкі регламенттерді сақтау; Талаптар Жұмыс тәжірибесі құпталады (оқыту); Электротехникалық нормалар мен ережелерді білу Кабель желілерін монтаждау, жарықтандыру, Құралдармен және жабдықтармен жұмыс істей білу; Электр схемаларын оқи білу және жоба бойынша жұмыс істеу; Жауапкершілік және зейін; 6/1 кесте бойынша жұмыс істеуге дайындық; Шарттар Толық жұмыспен қамту; Жұмыс кестесі 6/1; Астана қаласындағы құрылыс нысандарындағы жұмыс; Тұрақты жалақы; Құралдар мен ЖҚҚ қамтамасыз етіледі; Кәсіби даму мүмкіндіктері; Ресми жұмысқа орналасу; ЕҚК бойынша сыйлықақы (еңбекке қатысу коэффициенті) : - сыйлықақы мөлшері орындалған жұмыстардың сапасына байланысты; - монтаждау мерзімдерін сақтау; - тәртіп, қауіпсіздік техникасын сақтау; - бастамашылық және бригаданың жалпы нәтижесіне қосқан үлесі; - бригадирден немесе Тапсырыс берушіден сапа туралы ескертулердің болмауы. Обязанности Выполнение электромонтажных работ на строительном объекте (ЖКХ) ( в помещении) Прокладка силовых кабельных линий Монтаж осветительных линий, освещения, ВРУ т.д. Монтаж слаботочных сетей (видео, СКУД, ОПС и т.д.) Соблюдение правил техники безопасности при работе с электричеством Контроль качества выполненных работ Соблюдение ПУЭ, техники безопасности и внутренних регламентов Требования Опыт работы приветствуется (обучаем) Знание электротехнических норм и правил Навыки монтажа кабельных линий, освещения, ВРУ Умение работать с инструментами и оборудованием Умение читать электрические схемы и работать по проекту Ответственность и внимательность Готовность работать по графику 6/1 Условия Полная занятость График работы 6/1 Работа на строительных объектах в городе Астана Стабильная заработная плата Инструменты и СИЗ предоставляются Возможности для профессионального развития Официальное трудоустройство Премирование по КТУ (коэффициент трудового участия): – размер премии зависит от качества выполненных работ; – соблюдения сроков монтажа; – дисциплины, соблюдения техники безопасности; – инициативности и вклада в общий результат бригады; – отсутствия замечаний по качеству от прораба или заказчика.