Ведущий специалист отдела вознаграждения at KMF Банк — NeverHard

Обязанности: осуществлять сбор, анализ и интерпретацию данных профильных обзоров заработных плат; обеспечивать актуализацию действующих окладных вилок в целях поддержания их конкурентоспособности; разрабатывать и вносить предложения по их корректировке с учетом динамики рынка труда и внутренних политик Банка; разрабатывать, осуществлять мониторинг, анализировать и вносить изменения в систему оценки работников Банка с целью достижения Банком установленных индикаторов и повышения удовлетворенности персонала оплатой труда; рассматривать и согласовывать служебные записки по вновь вводимым или конвертируемым должностям, а также заявки на открытие вакансий в части проверки наличия указанных должностей в штатном расписании и их соответствия установленной организационной структуре Банка; осуществлять разработку, согласование, внесение изменений и оформление утвержденной организационной структуры Банка; разрабатывать, обновлять нормативные документы в рамках своих компетенции. Требования: опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет; высшее образование.