Координатор по взысканию задолженности at KMF Банк — NeverHard
Координатор по взысканию задолженности at KMF Банк in Алматы. Skills: Analytical Thinking, Credit Portfolio Management, Debt Collection, Excel, Microsoft Office. Apply on NeverHard.
Company
KMF Банк
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
Analytical Thinking
Credit Portfolio Management
Debt Collection
Excel
Microsoft Office
Responsabilité
traitement de grandes quantités d'informations
Систематизация нормативных правовых актов
Что делать? Координировать работу по взысканию задолженности с клиентами категории «умершие заемщики» и «банкротство»; Анализировать кредитный портфель, собирать и обрабатывать информацию по проблемной задолженности; Разрабатывать и согласовывать планы мероприятий по сопровождению данных категорий клиентов; Подготавливать материалы и проекты решений для рассмотрения уполномоченными органами Банка; Участвовать в разработке и актуализации внутренних нормативных документов по работе с просроченной задолженностью; Взаимодействовать с внутренними подразделениями Банка по вопросам сопровождения проблемных кредитов; Готовить аналитические отчеты и предложения по повышению эффективности процессов взыскания. Если у вас: Высшее образование (юридическое, финансовое или экономическое); Опыт работы в БВУ в направлении взыскания задолженности, сопровождения проблемных кредитов или кредитного администрирования от 2 лет; Знание законодательства РК в части взыскания задолженности, банкротства и наследственных правоотношений будет преимуществом; Умение анализировать информацию и работать с нормативными документами; Уверенное владение Excel и MS Office; Аналитическое мышление, ответственность и умение работать с большим объемом информации. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; Гибкий график работы (08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30); Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. После прохождения испытательного срока: Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты); 2 дополнительных дня Day Off в год; Гибридный формат работы. Дополнительно: Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).