Менеджер по персоналу at KeruenCity Karaganda — NeverHard

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК; Подготовка приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение личных дел сотрудников; Контроль графиков отпусков, табелей учета рабочего времени; Подбор персонала, размещение вакансий и проведение первичных собеседований; Адаптация новых сотрудников; Подготовка справок, характеристик и иных кадровых документов; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере управления персоналом и/или административной поддержки от 3 лет; Опыт работы в строительной компании или производственной организации будет обязательным преимуществом ; Знание трудового законодательства Республики Казахстан; Навыки ведения кадрового делопроизводства; Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Грамотная устная и письменная речь; Высокий уровень организованности, ответственности и конфиденциальности; Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.