Начальник сектора анализа и мониторинга at Kcell — NeverHard

Обязанности: Руководство работой по автоматизации аналитических дэшбордов и отчетности для оценки рисков и эффективности взыскания ДЗ и анализу/оптимизации бизнес процессов компании Настраивает процессы обработки и анализа больших массивов данных с использованием инструментов языков программирования. Настраивает мониторинговую и аналитическую отчётность по оценке и контролю рисковых показателей и эффективности взыскания ДЗ. Организовывает работу по разработке и рекаллибровке скоринговых карт в периметре компетенций Сектора (хард скилы). Внедряет проекты по созданию отдельных баз данных по кредитному и проблемному портфелю. Осуществляет расчет провизий по кредитным портфелям компании. Анализирует и предоставляет целевые показатели для планов по взысканию задолженности, а также для KPI СППО. Сводит отчет по бюджетному планированию Департамента. Разрабатывает дополнительные отчеты и подготавливает аналитические презентации по запросу Автоматизирует процессы оценки рисков в периметре компетенций Сектора. Организует работу по анализу бизнес-процессов посредством изучения, картирования и разработки паспортов бизнес-процессов. Ведет базу данных с паспортами бизнес-процессов. Проводит анализ эффективности и стоимости текущих процессов. Организует замер хронометража проведения функции по потребности. Контролирует автоматизированные системы моделирования процессов. Вырабатывает предложения по оптимизации. Участвует в трансформации и автоматизации бизнес-процессов. Контролирует заявки бизнес-подразделений по изменению процесса. Участвует в формализации бизнес функциональных требований к автоматизации процесса совместно с владельцами процессов. Вырабатывает контрольные точки при анализе бизнес-процесса. Контролирует работу по тестированию и актуализации текущих контролей, привязанных к текущему бизнес-процессу. Аллоцирует матрицы рисков и контролей компании с привязкой к риску. Определяет цели подразделения в соответствии с целями департамента на ежегодной основе и несет ответственность за их выполнение. Требования: Образование: Высшее; Специализация: Аудит/Экономика/ Информационные технологии/Техническое Стаж работы: 5 лет и более в аналогичном направлении, из них не менее 1 года на руководящей позиции. Работа в системах учета бизнес-процессов Условия: Бесплатная сотовая связь; Достойная заработная плата и годовой бонус; 28 календарных дней отпуска; Команду профессионалов, которые заточены на результат; Обучение и внешние конференции за счет Компании; Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста. После испытательного срока льготы от Компании по категориям: Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.) Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей) Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.) Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы и т. п.)