Директор по строительству/Руководитель производственного направления at KazPrice, Независимая Оценочная Компания — NeverHard

Мы — компания, специализирующаяся на ремонте квартир, частных домов и коммерческих помещений под ключ. Одновременно ведем несколько объектов на разных стадиях реализации и ищем сильного руководителя, который возьмет на себя полное управление производственным блоком. Это не позиция главного инженера и не «старший прораб». Нам нужен управленец, который умеет выстраивать систему, управлять людьми, сроками, качеством и финансовым результатом объектов. Что нужно будет делать Управлять несколькими объектами одновременно (квартиры, дома, коммерческие помещения); Организовывать запуск объектов без простоев; Назначать и координировать работу прорабов; Формировать и контролировать календарные графики; Контролировать качество работ на всех этапах; Контролировать себестоимость, расход материалов и стоимость работ; Работать с подрядчиками и смежными специалистами; Контролировать дополнительные работы и изменения со стороны заказчика; Участвовать в решении сложных клиентских и производственных вопросов; Организовывать внутреннюю приемку и сдачу объектов заказчику; Вести управленческую отчетность по объектам и производственным показателям; Формировать дисциплину и развивать производственную команду. Наши ожидания Обязателен опыт в строительстве и ремонте от 3 лет, а также: опыт управления прорабами и строительными бригадами; опыт одновременного ведения нескольких объектов; глубокое понимание черновой и чистовой отделки; понимание инженерных работ (электрика, сантехника, вентиляция) на уровне контроля подрядчиков; умение читать проекты, чертежи, дизайн-проекты и сметы; понимание формирования себестоимости объекта; опыт контроля материалов, подрядчиков и календарных графиков; опыт сдачи объектов заказчикам. Будет преимуществом: опыт работы директором по строительству; опыт руководителя производственного или строительного отдела; опыт управления 10+ объектами и командой прорабов; высшее строительное образование. Каким мы видим кандидата системный и организованный; самостоятельный в принятии решений; требовательный, но без токсичного стиля управления; умеет предупреждать проблемы, а не тушить пожары; спокойно работает в конфликтных ситуациях; умеет общаться и с прорабами, и с требовательными клиентами; ориентирован на финансовый результат, а не только на сроки. Что вы получите возможность выстроить производственную систему компании; высокий уровень ответственности и полномочий; прямое взаимодействие с собственником/генеральным директором; команду действующих прорабов и подрядчиков; стабильный поток объектов; конкурентную оплату труда (обсуждается индивидуально по опыту и результатам собеседования); перспективу роста вместе с компанией. Что для нас важно На собеседовании мы обязательно обсудим: сколько объектов одновременно было у вас в управлении; сколько прорабов было в прямом подчинении; как вы контролировали себестоимость; как действовали при отставании от графика; как контролировали качество работы прорабов; как решали вопросы дополнительных работ и изменений со стороны клиента; за какие финансовые показатели отвечали лично. Главный вопрос этой вакансии Сможем ли мы передать вам 10–20 действующих объектов, команду прорабов и производственный бюджет так, чтобы собственник перестал ежедневно контролировать каждый объект лично?