Специалист по кредитованию / Руководитель направления at KazPrice, Независимая Оценочная Компания — NeverHard

Специалист по кредитованию / Руководитель направления (с перспективой создания собственного отдела) Оценочная компания приглашает опытного специалиста по кредитованию и ипотечному сопровождению, который готов не только работать с клиентами, но и в перспективе создать и возглавить собственный отдел внутри компании. О вакансии На первом этапе вам предстоит самостоятельно заниматься сопровождением клиентов по вопросам получения ипотечных и потребительских кредитов, выстраивать взаимодействие с банками и формировать клиентскую базу. По мере развития направления вы получите возможность самостоятельно создать отдел с нуля, принять участие в подборе сотрудников, организовать рабочие процессы и занять должность руководителя направления. Обязанности На начальном этапе: Консультирование клиентов по вопросам ипотечного и потребительского кредитования; Подбор оптимальных кредитных программ; Сопровождение клиентов на всех этапах получения кредита или ипотеки; Взаимодействие с банками и финансовыми организациями; Сбор и проверка пакета документов; Выполнение плановых показателей по привлечению и сопровождению клиентов. После запуска отдела: Формирование команды кредитных специалистов; Подбор, обучение и адаптация сотрудников; Разработка и внедрение бизнес-процессов; Постановка задач и контроль работы отдела; Выполнение планов продаж и развитие направления; Взаимодействие с руководством компании по вопросам развития бизнеса. Наши ожидания Опыт работы в сфере ипотечного или потребительского кредитования; Знание банковских продуктов и кредитных процессов; Навыки ведения переговоров и работы с клиентами; Организаторские способности и желание развиваться в управленческой должности; Ответственность, инициативность и нацеленность на результат. Мы предлагаем Возможность вырасти от специалиста до руководителя собственного отдела; Реальную возможность создать направление с нуля и сформировать свою команду; Поддержку со стороны компании и существующей клиентской базы; Карьерный и финансовый рост; Комфортный офис и дружный коллектив; Конкурентную систему мотивации. Условия оплаты Размер заработной платы, система бонусов, проценты от сделок, а также условия дальнейшего руководства отделом обсуждаются индивидуально при личной встрече. Если вы хотите не просто работать специалистом, а построить собственное направление и стать его руководителем — будем рады познакомиться с вами.