Руководитель Службы управления закупками (ТОО "Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.") at Частное учреждение Samruk Business Academy — NeverHard

Обязанности: административно и функционально руководить работниками Службы управления закупками; на основе определения структурными подразделениями Товарищества своей потребности в товарах, работах и услугах (далее – ТРУ) и в соответствии с утвержденным бюджетом Товарищества, участвовать совместно с другими структурными подразделениями в формировании Годового плана закупок Товарищества на соответствующий год; контролировать размещение на портале электронных закупок работниками Службы заявок на проведение закупок ТРУ в соответствии с утвержденным Годовым планом закупок, согласованных со специалистами; участвовать в составе Комиссии в электронных закупках способом открытого тендера и способом запроса ценовых предложений; разрабатывать мероприятия и программы, направленные на достижение поставленных перед Службой целей, на улучшение результатов деятельности своих подчиненных; участвовать в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию, производимую в будущем, перспектив развития рынка сбыта; вести переговоры и работы с поставщиками сырья для обеспечения бесперебойных поставок сырья, с последующим мониторингом данных договоров; осуществлять контроль и организацию процесса закупок и транспортировки сырья, заключение договоров на поставку сырья для производства конечной продукции; организовывать заключение и проводить мониторинг договоров реализации готовой продукции; проводить анализ коммерческой деятельности Товарищества; консультировать и оказывать методическую помощь структурным подразделениям Товарищества по вопросам закупок; предоставлять необходимые материалы и отчеты по результатам деятельности подчиненного персонала; строго соблюдать установленные требования по защите интересов Товарищества; обеспечивать сохранение сведений, составляющих служебную и коммерческую тайны Товарищества, ставших доступными в процессе исполнения должностных обязанностей; выполнять служебные поручения руководства Товарищества; сообщать непосредственному начальнику обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей; обеспечивать сохранность имущества работодателя (средств связи, ПК и др.), средств индивидуальной защиты, находящихся в пользовании; соблюдать и требовать от подчиненного персонала соблюдения трудовой и производственной дисциплины, а также норм, предусмотренных правилами трудового распорядка, условиями трудового договора, коллективного договора и другими актами работодателя; готовить информацию, соответствующие заключения и предложения, ответы на запросы по вопросам, входящим в компетенцию Службы; участвовать в пределах компетенции Службы в формировании плана развития (бюджета) Товарищества; обеспечивать выполнение подчиненным персоналом требований внутренних документов Товарищества; организовать обеспечение Службы необходимой инфраструктурой; соблюдать требования по безопасности и охране труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренными действующими в Товариществе инструкциями Требования: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности (экономическое и/или юридическое). Стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 (пяти) лет методики закупок товаров и оборудования; основы ценообразования; законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие вопросы закупок; правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности Стратегическое мышление, лидерство и управление командой, постановка задач и контроль исполнения, принятие управленческих решений, управление изменениями и совершенствование бизнес-процессов, эффективное распределение ресурсов, развитие и мотивация персонала. Высокий уровень ответственности, честность и приверженность принципам деловой этики, аналитическое мышление, системный подход к решению задач, инициативность и ориентированность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность и навыки делового общения, организованность и дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности