Инженер по слаботочным системам at KAZ Minerals Management — NeverHard
Инженер по слаботочным системам at KAZ Minerals Management in Астана. Skills: AutoCAD, Low voltage equipment, Microsoft Office, Project Management, Quality Standards. Apply on NeverHard.
Company
KAZ Minerals Management
Location
Астана
Type
full_time
Required skills:
AutoCAD
Low voltage equipment
Microsoft Office
Project Management
Quality Standards
Risk Assessment
Technical English
Technical Support
Обязанности: Осуществляет техническое сопровождение проектов в части слаботочных систем и низковольтного оборудования, включая рассмотрение и согласование проектно-сметной документации, разработку технических условий и контроль выполнения строительно-монтажных работ. Обеспечивает соответствие реализуемых решений требованиям нормативных документов, стандартов качества и промышленной безопасности. Координирует работу подрядных организаций, контролирует подготовку исполнительной документации, участвует в согласовании проектов с государственными органами, управляет графиками проектирования и строительства, а также обеспечивает своевременное выявление и устранение отклонений, оценку рисков и реализацию корректирующих мероприятий. Требования: Высшее техническое профильное образование в области энергетики, радиотехники, автоматизации, контрольно-измерительных приборов; ∙ Опыт работы не менее 3 лет по обслуживанию и ремонту слаботочных систем. ∙ Предпочтительно знание технического английского языка (в части чтения технической документации); Навыки в отслеживании хода выполнения работ и написания отчетов; Четкое понимание принципов работы с нормативно-правовыми актами; ∙ Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методологических и других материалов в сфере энергетики, проектирования, строительства, технического регулирования и промышленной безопасности; Навыки работы с ПО Microsoft Office, предпочтительно знание AutoCad; Условия: месторождение Бозшаколь, Павлодарская область; вахтовый метод 21/21; оплачиваемый проезд и медицинская страховка; годовой бонус по итогам KPI.