Ведущий специалист по работе с персоналом (Экспаты) at KAZ Minerals Management — NeverHard

Обязанности: Ведение кадрового администрирования иностранных работников, включая оформление приема, переводов, увольнений и ведение кадровой документации. Координация процессов получения и продления рабочих разрешений, виз, ЭЦП и соблюдения миграционных требований Республики Казахстан. Организация мобилизации, демобилизации, адаптации и сопровождения иностранных работников на протяжении всего периода трудоустройства. Администрирование вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот для иностранных работников. Координация медицинского страхования иностранных работников и членов их семей. Консультирование иностранных работников по вопросам налогообложения, трудового законодательства, корпоративных политик и процедур. Подготовка отчетности по иностранному персоналу и взаимодействие с государственными органами, подрядчиками и внутренними подразделениями. Контроль соблюдения требований по оформлению разрешительных документов, визовой поддержке и регистрации иностранных работников. Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных работников. Выполнение иных поручений руководства в рамках функциональных обязанностей. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, экономики, финансов, юриспруденции или смежных направлений. Опыт работы в HR/кадровом администрировании не менее 3 лет, включая опыт сопровождения иностранных работников и кадрового делопроизводства. Знание трудового и миграционного законодательства Республики Казахстан, включая вопросы рабочих разрешений и визовой поддержки. Свободное владение русским и казахским языками; английский язык на уровне свободного устного и письменного общения. Уверенное владение Microsoft Office; опыт работы с 1С и HR/ERP-системами будет преимуществом. Навыки работы с конфиденциальной информацией, высокий уровень организованности и внимания к деталям. Развитые коммуникативные и межличностные навыки, умение взаимодействовать с сотрудниками всех уровней и консультировать по HR-процессам и процедурам. Условия: комфортный офис в центре города Алматы, медицинская страховка, график 5/2, годовой бонус по итогам оценке KPI.