Менеджер по продукту at Kaspi.kz — NeverHard

Мы ищем Менеджера по продукту в продуктовую команду. Вы будете помогать развивать действующие продукты и сервисы: исследовать потребности клиентов, анализировать данные, находить точки роста и сопровождать реализацию продуктовых решений. В работе предстоит тесно взаимодействовать с Product Manager , помогая ему в исследовании задач, анализе данных, проработке решений и контроле их реализации. Чем предстоит заниматься: Изучать клиентский опыт, потребности и пользовательские сценарии. Анализировать данные, продуктовые показатели и обратную связь от клиентов и внутренних команд. Выявлять проблемы в продукте и находить возможности для его улучшения. Помогать Product Manager в проработке продуктовых решений и гипотез. Формировать запросы на необходимые данные и отчеты. Проверять продуктовые гипотезы с помощью пилотов, A/B-тестов и других инструментов. Ставить задачи команде разработки и сопровождать их реализацию. Взаимодействовать с дизайнерами и оценивать решения с точки зрения клиентского опыта. Отслеживать результаты внедренных изменений и оценивать их влияние на продуктовые метрики. Вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты. Мы ожидаем: Опыт в продуктовой, аналитической, клиентской поддержке или смежной сфере. Аналитическое мышление и умение работать с данными. Уверенное владение Excel. Умение находить проблемы и предлагать решения. Клиентский фокус и понимание пользовательских потребностей. Системное мышление и ориентацию на результат. Знание Jira и Confluence будет преимуществом. Мы предлагаем: Возможность развиваться в продуктовой роли и постепенно расширять зону ответственности. Возможность напрямую участвовать в развитии действующих продуктов и сервисов. Работу над новыми решениями и улучшением текущих продуктов. Развитие навыков аналитики, клиентских исследований и Product Management. Сильную команду профессионалов и высокий уровень самостоятельности. Условия: График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат. Бесплатный тренажерный зал; Массажный кабинет; Столовые; Корпоративная библиотека; Chill-зона с двориком, workout-площадкой и качелями; Отсутствие дресс-кода.