NeverHard

Управляющий Категорией (Kaspi Pay) at Kaspi.kz — NeverHard

Управляющий Категорией (Kaspi Pay) at Kaspi.kz in Алматы. Skills: Business Analysis, Data Analysis, Project Management, Sales, e-commerce. Apply on NeverHard.

Company
Kaspi.kz
Location
Алматы
Type
full_time

Required skills:

Kaspi - лидер в сфере финансовых технологий, зарекомендовавший себя как надежный партнер и инновационный лидер в мире цифровых финансовых решений. Наша компания стремится к постоянному совершенствованию и развитию, открывая новые возможности и предлагая клиентам уникальные решения. Мы ищем инициативного, идейного и активного человека, который любит работать с партнерами, хорошо разбирается в продажах, готового присоединиться к нашей крутой команде профессионалов и который готов развиваться в самом сердце Kaspi Pay. Обязанности: Отвечать за рост ключевых бизнес-метрик категории (GMV, TPV, выручка, penetration); Анализировать поведение партнёров и находить точки роста через сегментацию и данные; Запускать и масштабировать инициативы: от гипотезы и пилота до внедрения; Разрабатывать механики роста совместно с командами маркетинга, КАМ, аналитики и продукта; Формировать предложения по улучшению партнёрского опыта и эффективности продуктов; Оценивать эффективность инициатив через метрики, аналитику и test/control подход; Работать с партнёрами и участвовать в развитии коммерческих направлений категории. Требования: Опыт работы в e-commerce, fintech, marketplace, retail или B2B-направлениях; Опыт управления бизнес-метриками, продажами, категорией или партнёрскими продуктами; Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных; Опыт запуска инициатив / проектов / growth-механик; Умение структурировать задачи, работать с приоритетами и доводить до результата; Навыки коммуникации и взаимодействия с кросс-функциональными командами; Уверенное владение Excel/Google Sheets. Power BI/Tableau — будет преимуществом. Условия: Высокопрофессиональная команда, в которой интересно работать и развиваться; Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место. Высокоразвитая корпоративная культура Тренажерный зал для сотрудников в здании офиса; Комфортно оборудованные зоны для кофе – брейков.