Директор по производству KĀMPIT at Kampit — NeverHard

Мы ищем не просто руководителя цеха. Нам нужен человек, который умеет превращать растущее производство в понятную, управляемую систему. KĀMPIT растёт, объёмы становятся больше, ассортимент расширяется, появляются крупные корпоративные заказы и торговые сети. Поэтому нам нужен Директор по производству, который уже проходил через рост: выстраивал процессы, увеличивал мощности, организовывал людей и понимал, что нужно изменить сегодня. Кого мы ищем: Нам нужен человек с реальным опытом управления производством, который: уже выстраивал или серьёзно перестраивал производственные процессы; сталкивался с ростом объёмов и понимает, как масштабировать производство под увеличивающийся спрос; умеет считать загрузку и производственные мощности, а не управлять только «по ощущениям»; понимает, когда проблема решается дополнительными людьми, когда второй сменой, а когда новым оборудованием или изменением процесса; умеет наводить порядок в производственном учёте, остатках, себестоимости и планировании; способен заранее увидеть риск срыва заказа или нехватки ресурсов и решить проблему до того, как она случилась; Особенно интересен опыт работы в пищевом производстве, кондитерском направлении или другом производстве с большим количеством ручных операций и сезонными пиковыми нагрузками. Что нужно будет делать: формировать производственный план на неделю и месяц и контролировать его выполнение; понимать реальную загрузку производства и давать продажам понятный ответ, какой объём и к какому сроку мы можем произвести; управлять производством через старшего смены: ставить план и приоритеты, разбирать отклонения и решать системные проблемы; определить, какие производственные показатели необходимо видеть ежедневно и еженедельно; выстроить нормальный производственный учёт: выпуск, остатки, потери, брак, списания, себестоимость; контролировать склад и запасы сырья, упаковки, полуфабрикатов и готовой продукции; обеспечить понятное планирование закупочной потребности, чтобы производство не останавливалось из-за внезапно закончившегося шоколада или упаковки; находить узкие места производства и постепенно увеличивать его мощность; понимать, когда нужны новые сотрудники, дополнительная смена, оборудование или изменение технологии; работать вместе с продуктологом над запуском новых продуктов, от идеи и теста до технологической карты, себестоимости и серийного выпуска; контролировать качество продукции, причины брака и производственных потерь; заранее готовить производство к сезонным пикам и большим заказам; давать руководителю простую и понятную картину: что можем произвести сейчас, где есть ограничения и что нужно сделать для дальнейшего роста. Что мы дадим: Это роль с очень большим влиянием на компанию: график 5/2 работа на производстве KĀMPIT в Алматы; возможность фактически построить производственную функцию под следующий этап роста KĀMPIT; прямое взаимодействие с Генеральным директором; возможность реально влиять на процессы, команду, оборудование и развитие производства; уже существующую команду: старшего смены, производственный учёт, склад, логистику, продуктолога и технолога. возможность внедрять изменения без длинной корпоративной бюрократии и видеть результат своих решений в работе производства; растущий премиальный бренд и задачи, которые будут становиться масштабнее вместе с компанией. Условия по оплате обсудим с кандидатом отдельно. Если вам интересно не просто поддерживать существующий процесс, а построить производство, которое выдержит следующий этап роста KĀMPIT, будем рады познакомиться.