Главный эксперт отдела поддержки продаж at Jusan Mobile — NeverHard

Ищем главного эксперта в Отдел поддержки продаж, чей основной инструмент — данные и их визуализация. Ключевая задача: строить и вести дашборды в Power BI, делать веб-дашборды и интерактивные отчёты, а также самостоятельно продумывать их дизайн — от структуры и логики показателей до читаемой подачи в едином корпоративном стиле. Речь не только о том, чтобы «собрать цифры», а о том, чтобы отчёт был понятен руководству с первого взгляда. От кандидата ждём высшее образование (техническое, экономическое, финансовое, маркетинговое, в сфере аналитики или ИТ) и минимум два года опыта в аналитике, продажах или бизнес-процессах. Обязателен реальный опыт разработки BI-дашбордов и аналитических витрин, а не только выгрузок в Excel. По инструментам: уверенный Power BI — модель данных, DAX, Power Query, публикация отчётов и настройка доступов; опыт создания веб-дашбордов или встраивания отчётов в порталы (либо работа с аналогами — Tableau, Superset, Grafana, Qlik); продвинутый Excel и SQL для самостоятельной выгрузки и проверки данных. По содержанию работы: регулярная отчётность по выполнению плана продаж в разрезе сегментов, регионов и направлений, разработка методологий расчёта KPI и показателей мотивационных программ, контроль корректности данных, подготовка бизнес-требований для автоматизации отчётности и взаимодействие с ИТ- и BI-подразделениями, а также подготовка презентационных материалов для руководства. Личные качества: аналитическое мышление, чувство визуального оформления данных, внимательность к деталям, умение работать с большими массивами информации и объясняться на одном языке и с бизнесом, и с ИТ. Плюсом будет опыт в телекоме, знание Python или R и участие в проектах автоматизации. Условия: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; График: 5/2, с 8:30 до 17:30; Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня; Премии и бонусы , материальная помощь , +100 000 ₸ к отпуску ; Регулярное обучение и возможность профессионального развития; Карьерный рост внутри компании; Day off — дополнительный выходной за различные достижения.