Junior Trainer / Младший тренер at KAZBTLPROMOTION — NeverHard

Мы - рекламное агентство, которое занимается продвижением и продажами цифровых продуктов. Наша команда работает с клиентами в торговых центрах и на городских площадках. Сейчас мы ищем Junior Trainer , который будет отвечать за обучение команды по продукту, актуальным стримам и нововведениям. Основные задачи Обучение по продукту Проводить обучения для промоутеров и сотрудников команды; Объяснять особенности, преимущества и возможности продукта; Обучать правильной презентации продукта клиенту; Разбирать вопросы и сложные ситуации, возникающие в работе. Обучение по стримам Проводить обучение по актуальным направлениям и стримам; Объяснять алгоритмы работы и стандарты коммуникации с клиентом; Разбирать типичные ошибки сотрудников; Проводить дополнительные обучения при необходимости. Нововведения Изучать изменения и новые функции продукта; Оперативно доносить информацию до команды; Проводить мини-обучения по новым продуктам, функциям и правилам; Контролировать понимание сотрудниками нововведений. Контроль знаний Проводить тестирование после обучения; Анализировать результаты тестов; Выявлять пробелы в знаниях; Организовывать дополнительное обучение по проблемным темам. Работа с результатами Анализировать влияние обучения на результаты сотрудников; Взаимодействовать с супервайзерами и руководителями; Участвовать в обучении сотрудников непосредственно «в поле»; Работать над повышением качества работы команды и конверсии клиентов в платную подписку. KPI и система мотивации Оклад — 150 000 ₸ + бонус. Размер бонуса напрямую зависит от показателя С1 - доли клиентов, которые после пробного периода перешли в платную подписку. Чем выше С1, тем выше бонус тренера. Таким образом, доход тренера зависит не только от количества проведённых обучений, но и от реального результата обучения команды . Что мы ожидаем Грамотная и уверенная речь; Умение понятно объяснять сложную информацию; Хорошие коммуникативные навыки; Умение работать с презентациями и обучающими материалами; Готовность выступать перед группами сотрудников; Ответственность и инициативность; Способность быстро изучать новую информацию; Аналитическое мышление и ориентация на результат. Опыт работы тренером не обязателен. Будет большим плюсом опыт в: продажах; BTL; клиентском сервисе; наставничестве; обучении сотрудников. Кого мы ищем Нам нужен человек, который умеет не просто рассказывать информацию, а добиваться того, чтобы сотрудники действительно поняли материал и применяли его в работе . Если ты умеешь объяснять, мотивировать и хочешь развиваться в сфере обучения и продаж - будем рады познакомиться. Условия Обучение и поддержка на старте; Работа в динамичной команде; Возможность профессионального роста; Перспектива роста до Business Trainer / Senior Trainer .