NeverHard

Junior Recruiter at BI Group — NeverHard

Junior Recruiter at BI Group in Шымкент. Apply on NeverHard.

Company
BI Group
Location
Шымкент
Type
not_specified
СОТРУДНИКИ — НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ. МЫ СОЗДАЕМ СРЕДУ, В КОТОРОЙ КАЖДЫЙ МОЖЕТ РАСКРЫТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ПОЛУЧИТЬ ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ И ПОСТРОИТЬ УСПЕШНУЮ КАРЬЕРУ. Мы ищем начинающего рекрутера, который хочет развиваться в сфере подбора персонала и получить уникальный практический опыт в компании-лидере строительной отрасли Казахстана. Если ты инициативен, любознателен, любишь общение с людьми и готов быстро учиться новому — мы готовы обучить всему необходимому и поддержать на каждом этапе развити я. Обязанности: • Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании; • Работа с различными источниками поиска кандидатов; • Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью; • Организация собеседований с руководителями; • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; • Ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям; • Участие в HR-проектах, карьерных мероприятиях и развитии бренда работодателя; • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Требования: • Рассматриваем кандидатов без опыта работы; • Выпускник или студент последнего курса университета; • Средний балл диплома (GPA) от 3,5; • Владение английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше; • Грамотная устная и письменная речь; • Высокий уровень самоорганизации и ответственности; • Инициативность, проактивность и желание развиваться в HR; • Умение быстро переключаться между задачами и работать в динамичной среде; • Коммуникабельность, энергичность и ориентация на результат. Мы предлагаем: • Уникальную возможность начать карьеру в HR в компании №1 строительной отрасли Казахстана; • Полное обучение профессии рекрутера и поддержку опытных наставников; • Работу в команде сильных, вовлеченных и открытых коллег, готовых делиться знаниями; • Реальный практический опыт работы с различными направлениями бизнеса и вакансиями; • Возможность профессионального и карьерного роста; • Участие в интересных HR-проектах и корпоративной жизни компании; • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату.