Junior HR-менеджер с обучением at Vizavi company — NeverHard

ViZaVi Company — стабильная производственно-торговая компания по выпуску кондитерских изделий. Сейчас мы активно перестраиваем HR-процессы и ищем человека, которого готовы обучить и вырастить внутри компании. Немного от будущего руководителя Привет! Меня зовут Вера, я HRD ViZaVi Company . Сейчас я меняю подход к подбору, адаптации и внутренним HR-процессам. Работы много, идей ещё больше, поэтому мне очень нужен активный и любознательный человек в команду ;) Я не ищу готового идеального HR. Мне важнее, чтобы вы быстро учились, любили общаться с людьми, умели пользоваться ИИ, спокойно воспринимали обратную связь и доводили задачи до результата. Остальному я готова научить. Чем предстоит заниматься размещать вакансии и разбирать отклики; искать кандидатов самостоятельно; писать кандидатам, проводить первичные интервью и тестировать; вести базу и статусы по вакансиям; помогать в адаптации новых сотрудников; готовить HR-документы, чек-листы и шаблоны; развивать корпоративную культуру; участвовать во внутренних коммуникациях и цифровизации процессов. Вы нам подойдёте, если хотите развиваться в HR; легко общаетесь с людьми; быстро осваиваете новое; шарите в ИИ и активно его используете; дружите с компьютером, таблицами и мессенджерами; умеете самостоятельно искать информацию; не боитесь задавать вопросы; ответственны и не теряете задачи. Опыт в HR будет преимуществом, но не обязателен. Я готова рассматривать начинающих специалистов и кандидатов из продаж, сервиса, маркетинга, образования и других сфер, связанных с коммуникацией. Что предлагаем официальное трудоустройство; график 5/2, с работой не по 8 часов, а головой ; обучение и сопровождение HRD; реальные задачи и понятную обратную связь; возможность вырасти до самостоятельного HR-менеджера; участие в построении современного HR-направления компании. Как откликнуться В сопроводительном письме кратко напишите: Почему хотите развиваться в HR? Какими ИИ-инструментами пользуетесь? Какую новую задачу вы недавно освоили самостоятельно? Я ищу не просто помощника, а будущего сильного HR-специалиста, которому со временем можно будет доверить полноценные процессы.