Junior HR / Recruiter в EdTech академию IQRA at IQRA Edu — NeverHard

Бывает ли у тебя ощущение, что HR — это влиять на то, какими людьми живёт компания? Что от твоих решений зависит, кто завтра будет строить продукт, менять рынок и задавать темп всей команде? Если тебе близка идея, что рекрутинг — это про людей, смысл и развитие, — давай знакомиться. Привет! Меня зовут Жания Сегизбаева, я руководитель холдинга IQRA PEOPLE. Наш флагман — EdTech-проект IQRA , которому 2,5 года. За это время мы создали собственную IT-платформу и мобильное приложение, а наше комьюнити выросло до 10 958 учеников. Мы работаем с корпоративным обучением и уже сотрудничаем с KinoPark, Kazzinc, Zebra Coffee и KazMinerals. Также мы интегрированы в AITU и готовимся к запуску внутри экосистем BI Group и Bank CenterCredit. Сейчас мы быстро растём, и нам нужен человек, который поможет нам усиливать команду — Junior HR / Recruiter, который хочет расти в найме и HR вместе с сильным продуктом. Твой реальный движ (85% рекрутинг / 25% HR-процессы): — Закрывать вакансии разных уровней: от массовых позиций до ключевых ролей в команде; — Искать и находить сильных кандидатов, проводить первичные интервью и первые созвоны по понятным скриптам и с поддержкой HR-команды; — Выстраивать понятную и живую воронку найма: от отклика до оффера; — Держать контакт с кандидатами на всех этапах и сопровождать их до выхода в компанию; — Делать процесс найма для кандидата прозрачным, комфортным и человеческим, чтобы он хотел к нам ещё до оффера. — Участвовать в HR-рутинных процессах: базы, отчёты, сопровождение найма. Твои суперсилы (требования): — У тебя есть минимальный опыт в HR / рекрутинге (от 6 месяцев – 1 года) или сильное желание обучаться; — У тебя феноменальный эмоциональный интеллект (EQ) и эмпатия. Ты видишь людей насквозь и умеешь влюблять их в продукт. — Ты прирожденный Активатор и Траблшутер . Умеешь выступать, собирать команду на «собрашки», мотивировать и разруливать любые внутренние кризисы с улыбкой. — Наш темп — это американские горки, и нам нужен человек со стержнем, который не ломается от многозадачности. Условия и плюшки (То, ради чего стоит прийти): Локация-огонь: Стильный офис на ул. Достык 162к5 (напротив Dostyk Plaza). Район, который является сердцем любого Алматинца. Плюс вайб менеджмент: Полное доверие к твоим инструментам и гипотезам — делай так, как считаешь правильным для результата. Бесплатная прокачка: Мы инвестируем в лучших и готовы вкладываться в твой рост: международные образовательные конференции и HR-выставки для обмена опытом с лидерами рынка и не только. График и драйв: Комфортные 5/2 с 11:00 до 20:00 (успеешь и выспаться, и сделать утренние дела, а вечером избежать пробок). Но давай честно: если ты ищешь место, где можно просто «отсидеться до вечера» — нам не по пути. ЗП : Обсуждаем индивидуально, фикс + KPI за воронку и удержание лидеров. Помни, мы ищем соратника, который гордится тем, что он — HR, и готов построить лучшую EdTech-команду в стране. Если внутри зажглась искра — жми «Откликнуться». В сопроводительном письме напиши: « Привет, Жания! Я тот самый Хантер, которого Вы ищете »