Junior Golang разработчик at Tarlan Payments (Тарлан Пэйментс) — NeverHard

«Tarlan Payments» имеет ряд успешно реализованных проектов и продуктов в FinTech -сфере. Наша миссия: Мы создаем безопасные и надежные Финтех продукты и сервисы и непрерывно растем вместе с нашими партнерами. Наши ценности: Discover — Открывай Мы верим в поиск нового и стремление к лучшему. Будь любопытным: изучай тренды, технологии, решения. Слушай и учись: новые идеи приходят отовсюду. Вопросы важны: не бойся уточнять и искать глубину. Engage — Вовлекайся Мы ценим искреннюю вовлеченность и работу в команде. Будь активным участником: делись мнением, предлагай идеи. Сотрудничай: поддерживай коллег и ищи общие решения. Действуй с энтузиазмом: успех команды начинается с тебя. Achieve — Достигай Мы нацелены на результат и рост. Ставь четкие цели: понимай, к чему стремишься. Держи фокус: избегай отвлечений. Отмечай успехи: учись на достижениях и продолжай двигаться вперед. Мы ценим каждого в нашей команде, ведь каждый из нас - высококомпетентный профессионал, которому важно, чтобы его продукт был лучшим в решении задач! Чем предстоит заниматься: Работать в команде разработчиков, участвовать в планировании, в ревью кода, обмене опытом и знаниями; Осуществлять разработку/доработку программного обеспечения, включая создание кода, программ и скриптов в соответствии с требованиями проекта и правилами и регламентами; Проводить самостоятельную проверку кода на ошибки, участвовать в тестировании продукта для обеспечения его надежности и функциональности; Обеспечивать поддержку и обновление существующего программного обеспечения, решать проблемы и ошибки своих задач, а также на основании задач технического лидера; Проводить документирование кода, архитектуры и процессов разработки в рамках своих задач, а также по заданию технического лидера; Обеспечивать качественное и своевременное выполнение своих задач с уровнем сложности и со скоростью решения в соответствии со своим уровнем (грейдом) компетенций разработки; Нести ответственность за выполнение работ отдела разработки и реализации проектов Компании в установленные сроки; Отслеживать и применять по согласованию с техническим лидером новые технологии и инструменты для постоянного улучшения качества и производительности своей работы; Повышать свои навыки и знания, обучать/менторить коллег. Кого мы ищем: Желательно наличие высшего или неоконченного высшего образования по одной из специальностей: информационные технологии, компьютерные науки, программирование или смежные направления. Также будет плюсом наличие курсов или сертификатов по разработке, информационной безопасности, DevOps или смежным областям; Уверенное знание базы языка программирования Golang, включая понимание синтаксиса, основных структур данных, стандартной библиотеки и принципов написания чистого и поддерживаемого кода; Понимание основ конкурентного программирования в Go: горутины, каналы, context, базовые подходы к синхронизации; Базовое понимание принципов контейнеризации и опыт работы с Docker: сборка Docker-образов, запуск контейнеров, понимание Dockerfile и Docker Compose; Знание основ SQL и опыт написания простых и средних по сложности запросов; Базовое понимание PostgreSQL: таблицы, индексы, связи между таблицами, простая оптимизация запросов. Будет плюсом понимание репликации и принципов высокой доступности; Понимание принципов микросервисной архитектуры и REST/gRPC API. Желателен опыт разработки или поддержки небольших сервисов; Умение работать с Git: создание веток, коммиты, pull/merge request, разрешение простых конфликтов; Базовое понимание CI/CD и процесса автоматизации сборки, тестирования и развертывания приложений; Понимание базовых принципов безопасности приложений: хранение секретов, валидация входных данных, работа с правами доступа, основные уязвимости веб-приложений; Базовое знание Linux и умение работать с командной строкой; Готовность обучаться, разбираться в существующем коде, работать с документацией и развиваться в backend-разработке на Go. Что мы предлагаем: Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 удаленно; Полностью белая заработная плата (в сопроводительном письме необходимо указать ожидания по зарплате); Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании. В сопроводительном письме укажите ожидания по зарплате; Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, годовой абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа; Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов ; Корпоративная скидка в размере 70% на услуги сервиса психологической поддержки Sezim ; Welcome pack; Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца; Работа по Agile ; Отсутствие строгого дресс-кода; Материальные поощрения за годовщины работы в компании; Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день; Масштабные корпоративы 2 раза в год, а также разные веселые тимбилдинги, киберспортивные турниры и прочие ивенты.