NeverHard

Junior Digital Campaign Менеджер at Ai Digital LLC — NeverHard

Junior Digital Campaign Менеджер at Ai Digital LLC in Алматы. Apply on NeverHard.

Company
Ai Digital LLC
Location
Алматы
Type
not_specified

Remote: Yes

AI Digital — ведущее программатик-агентство полного цикла, помогающее брендам и агентствам получать прозрачные, независимые и усиленные ИИ медийные решения. Основанная в 2018 году, компания объединяет более 500 специалистов по всему миру и сочетает человеческую экспертизу с передовыми технологиями. Мы сотрудничаем со всеми ключевыми рекламными платформами и обеспечиваем измеримые результаты, соответствующие бизнес-целям и KPI бренда. Наша команда растет и сейчас мы ищем Junior Digital Campaign Manager . Если ты горишь digital, обожаешь новейшие технологии и инструменты коммуникации — эта вакансия для тебя! Что ты будешь делать: Запускать аудио, видео и display-рекламные кампании на различных платформах (DV360, Amazon DSP, The Trade Desk и др.) под руководством старших коллег. Решать вопросы, связанные с размещением рекламы и настройкой кампаний. Подготавливать отчёты и аналитику по результатам кампаний, предоставляя точные данные и инсайты заинтересованным сторонам. Обновлять дашборды и следить за актуальностью ключевых метрик и показателей эффективности в реальном времени. Помогать тимлидам и менеджерам в выполнении задач и организации рабочих процессов. Поддерживать постоянную коммуникацию с внутренними командами (Growth, Client Service) по статусу кампаний. Изучать новейшие тренды и инструменты в сфере рекламных технологий. Что мы ждём от тебя: Свободное владение английским языком (уровень B2 и выше). Опыт работы в медиа- или digital-агентстве от 6 месяцев. Уверенное владение Excel и PowerPoint. Интерес к новым технологиям и digital-инструментам. Аналитический склад ума и способность решать задачи, опираясь как на цифры, так и на интуицию. Приветствуется опыт работы с Google Ads, Meta Ads, SimilarWeb или любыми DSP-платформами. Что мы предлагаем: Зарплата в долларах, соответствующая твоей экспертизе. Удалённый формат работы. 31 день оплачиваемого отпуска в год: 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничного — баланс - это важно. Возможности для роста — доступ к образовательным ресурсам и понятный трек карьерного развития. Онлайн-тимбилдинги: от кулинарных мастер-классов до занятий йогой — не выходя из дома. Культура доверия — никакой бюрократии и микроменеджмента, главное — результат.