Региональный директор в сеть караоке-баров at JS Алматы — NeverHard
Региональный директор в сеть караоке-баров at JS Алматы in Алматы. Skills: Gestion de personnel, Gestion des opérations courantes, HoReCa, données et analytique, indicateurs de performance financière. Apply on NeverHard.
Company
JS Алматы
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
Gestion de personnel
Gestion des opérations courantes
HoReCa
données et analytique
indicateurs de performance financière
JanymSoul ищет Регионального директора Присоединяйся к управленческой команде JanymSoul — сети караоке-баров, которая активно масштабируется в Казахстане. О нас JanymSoul — это 11 действующих заведений, запущенных с 2020 года. Мы создаём яркие бары с атмосферой, сервисом, сильной кухней, баром и профессиональным звуком. Мы ищем сильного регионального директора — руководителя, который управляет бизнесом под ключ и отвечает за результат в цифрах : выручка, прибыль, команда, стандарты. Чем предстоит заниматься: • Полное операционное управление караоке-барами в регионе • Выполнение финансовых показателей (выручка, прибыль, ФОТ, расходы) • Контроль и развитие: - сервиса - кухни и бара - атмосферы и стандартов сети • Управление руководителями филиалов: - постановка целей - контроль выполнения - развитие управленческой команды • Подбор, адаптация и обучение ключевых сотрудников • Контроль качества сервиса и клиентского опыта • Работа с KPI, аналитика показателей, управленческая отчётность • Внедрение и соблюдение корпоративных стандартов • Взаимодействие с центральным офисом • Участие в открытии новых заведений (при расширении региона) • Контроль соблюдения: - санитарных норм - трудового законодательства - внутренних регламентов и безопасности Наш идеальный кандидат: • Опыт работы региональным директором / операционным директором / управляющим сетью в HoReCa от 3-5 лет • Обязательный опыт управления несколькими объектами одновременно • Глубокое понимание процессов в общепите (сервис, кухня, бар, персонал) • Умение управлять через цифры и показатели, а не «вручную» • Опыт построения и развития управленческой команды • Сильные лидерские и управленческие навыки • Системность, ответственность, ориентация на результат • Готовность к разъездному формату работы в рамках региона Мы предлагаем: • Работу в стабильной и растущей сети • Конкурентную заработную плату (оклад + бонусная часть, привязанная к результатам региона) • Реальное влияние на бизнес и управленческие решения • Поддержку центрального офиса и прозрачные процессы • Возможность карьерного роста вместе с масштабированием сети