Journalier - Préposé aux ingrédients - Acton Vale at Randstad Canada — NeverHard

PRÉPOSÉ AUX INGRÉDIENTS – SECTEUR ALIMENTAIRE Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance spécialisée dans la production de nourriture pour animaux, recherche actuellement un Préposé aux ingrédients pour combler un poste permanent à temps plein de soir. Sous la responsabilité du superviseur de production, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de fabrication en assurant la préparation exacte et sécuritaire des matières premières. Intégré au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, vous participerez activement au développement de nouveaux projets stimulants sous une nouvelle direction. Situation géographique Lieu : Acton Vale. Rémunération Salaire compétitif : 24,64$ + 3$ de prime de soir. Horaires Horaire : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Les week-ends commencent le jeudi soir. Avantages 4 forfaits d'assurances disponibles après 3 mois. 2 jours de maladie. Vacances planifiées : Profitez de vos étés et de vos hivers (fermé les 2 dernières de juillet/août et 2 semaines à Noël). Responsabilités Préparer les recettes : Sélectionner les bons ingrédients (protéines, vitamines, additifs) selon les fiches techniques. Pesée de précision : Utiliser les balances industrielles pour peser chaque ingrédient méticuleusement. Alimentation des lignes : Acheminer les matières vers les mélangeurs (manuellement ou avec aide au levage). Gestion des matières : Ouvrir les sacs de matières premières, les vider de façon sécuritaire et gérer les emballages. Traçabilité : Saisir les données de production dans le système informatique pour assurer le suivi des lots. Qualifications Capacités : Savoir lire, écrire en français et effectuer des calculs mathématiques simples. Rigueur : Une grande précision est nécessaire (chaque gramme compte !). Forme physique : Capacité à rester debout et à soulever des charges tout au long du quart de travail. Hygiène et sécurité : Être à l'aise de porter un masque de protection toute la journée (milieu poussiéreux). Esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec les opérateurs et les commis d'entrepôt. Égalité des chances Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. #J-18808-Ljbffr