Journalier De Production at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob DescriptionTitre du poste: Journalier à la poudre Description du poste Le journalier à la poudre participe aux opérations de production dans un environnement de fonderie chaud, en ajustant les équipements, en manipulant la matière première et en veillant au respect des normes de santé, sécurité et environnement. La personne occupe un poste de jour, avec une formation initiale de soir, et contribue directement à la qualité et à l’efficacité de la production. Responsabilités Procéder à l’ajustement de la machine selon les paramètres de production établis. Effectuer le nettoyage des tamiseurs pour assurer un fonctionnement optimal et une qualité constante des produits. Mesurer les lots de production et les acheminer vers l’endroit approprié conformément aux procédures internes. Nettoyer son poste de travail en utilisant le matériel approprié afin de maintenir un environnement propre et sécuritaire. Promouvoir et veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail (SST) en tout temps. Contribuer à la mise en œuvre du système de gestion environnemental de l’entreprise. Veiller à l’application des procédures et instructions liées au système de gestion environnemental. Diffuser les politiques environnementales à la clientèle, au besoin, dans le cadre des opérations. Manipuler la matière première et les produits finis en respectant les consignes de manutention et de sécurité. Utiliser les équipements de sécurité requis, incluant le port complet du scaphandre, selon les tâches à accomplir. Collaborer avec les membres de l’équipe de production pour atteindre les objectifs de rendement et de qualité. Signaler toute anomalie de fonctionnement des machines ou tout risque potentiel pour la santé, la sécurité ou l’environnement. Respecter les horaires de jour et de formation de soir, ainsi que les consignes propres à chaque quart de travail. Compétences Essentielles Expérience dans un milieu manufacturier, industriel ou d’entrepôt. Bonne compréhension et capacité à lire et parler le français. Bonne forme physique, avec capacité de soulever et de manipuler des charges d’au moins 50 lb. Capacité à travailler dans un environnement chaud, typique d’une fonderie. Capacité à travailler avec des équipements de sécurité complets, incluant le port du scaphandre. Aisance à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues de production. Être responsable, autonome, organisé, débrouillard et dynamique. Capacité à effectuer des tâches de manutention, de production générale et d’opération de machines. Ne pas être claustrophobe et être en mesure de travailler dans des espaces restreints avec les équipements de sécurité. Motivation à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les normes SST. Compétences Supplémentaires & qualifications Expérience en journalier, production, manutention de matériaux ou travail général en usine. Expérience en opération de machines (atout). Habileté à suivre des procédures de gestion environnementale et à appliquer des instructions techniques. Capacité à s’adapter à différents quarts de travail, incluant une formation de soir. Sens des responsabilités et souci du détail dans l’exécution des tâches de nettoyage et de réglage des équipements. Intérêt pour un environnement de travail industriel et pour les processus de fonderie. Pourquoi Travailler Ici? Vous évoluez dans un environnement manufacturier structuré où la santé, la sécurité et le respect des normes environnementales sont au cœur des opérations. L’entreprise offre une formation complète sur le quart de soir avant de vous intégrer au quart de jour, ce qui facilite votre intégration et votre développement de compétences. Vous bénéficiez d’un cadre de travail où la collaboration d’équipe, la responsabilisation et l’autonomie sont valorisées, ainsi que d’une reconnaissance de votre contribution aux opérations de production. Environnement De Travail Le poste se situe dans une fonderie avec un environnement de travail chaud, nécessitant une bonne tolérance à la chaleur et le respect strict des consignes de sécurité. Le quart de jour est du lundi au vendredi de 6 h 00 à 14 h 15, avec une formation initiale de soir du lundi au vendredi de 14 h 30 à 22 h 45, payée jusqu’à 23 h 00. Le travail implique le port d’équipements de protection individuelle complets, incluant un scaphandre, ainsi que l’utilisation d’équipements de production et de tamiseurs. L’environnement est industriel, dynamique et axé sur la gestion environnementale, avec des procédures établies pour assurer la sécurité, la propreté et la conformité aux normes. Job Title: Powder Production Laborer Job Description The powder production laborer supports manufacturing operations in a hot foundry environment by adjusting equipment, handling raw materials, and ensuring compliance with health, safety, and environmental standards. This role is primarily on the day shift, with an initial evening training period, and contributes directly to production quality and efficiency. Responsibilities Adjust production machines according to established operating parameters. Clean sieving equipment to ensure optimal performance and consistent product quality. Measure production batches and send them to the appropriate location according to internal procedures. Clean the workstation using the appropriate materials to maintain a safe and tidy environment. Promote and ensure compliance with workplace health and safety (SST) standards at all times. Contribute to the implementation of the company’s environmental management system. Ensure that procedures and instructions related to the environmental management system are applied. Communicate environmental policies to customers when required as part of operations. Handle raw materials and finished products while following handling and safety guidelines. Use all required safety equipment, including wearing a full protective suit (scaphandre), according to the tasks performed. Collaborate with production team members to achieve performance and quality objectives. Report any equipment malfunction or potential risk to health, safety, or the environment. Respect day shift and evening training schedules, as well as the instructions specific to each shift. Essential Skills Experience in a manufacturing, industrial, or warehouse environment. Strong ability to read and speak French. Good physical condition, with the ability to lift and handle loads of at least 50 lb. Ability to work in a hot environment typical of a foundry. Ability to work with full safety equipment, including wearing a protective suit (scaphandre). Comfort working in a team and collaborating with production colleagues. Responsible, autonomous, organized, resourceful, and dynamic. Ability to perform general labor, production tasks, material handling, and machine operating. Not claustrophobic and able to work in confined spaces while using safety equipment. Motivation to work in a demanding environment and to follow health and safety standards. Additional Skills and Qualifications Experience as a laborer, in production, material handling, or general factory work. Experience in machine operating (asset). Ability to follow environmental management procedures and apply technical instructions. Capacity to adapt to different shifts, including an evening training period. Strong sense of responsibility and attention to detail when cleaning and adjusting equipment. Interest in an industrial work environment and foundry processes. Why Work Here? You join a structured manufacturing environment where health, safety, and environmental compliance are central to daily operations. The company provides thorough evening-shift training before transitioning you to the day shift, helping you integrate smoothly and build your skills. You benefit from a workplace that values teamwork, accountability, and autonomy, and that recognizes your contribution to production operations. Work Environment This role is based in a foundry with a hot work environment, requiring good tolerance to heat and strict adherence to safety guidelines. The day shift runs Monday to Friday from 6:00 a.m. to 2:15 p.m., with an initial evening training period Monday to Friday from 2:30 p.m. to 10:45 p.m., paid until 11:00 p.m. The work involves wearing full personal protective equipment, including a protective suit (scaphandre), and using production equipment and sieving machines. The environment is industrial, fast-paced, and focused on environmental management, with established procedures to ensure safety, cleanliness, and compliance with standards. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Montreal-Est, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $22.00 - $26.00/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Montreal-Est,QC. À propos d'Aerotek Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.