Journalier De Production at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description:\n\n Titre du poste: Préposé à la production Description du poste Le ou la préposé(e) à la production participe à la fabrication et à l’emballage de produits alimentaires dans un environnement réfrigéré. La personne déballe les boîtes de viande, alimente les équipements de production, effectue l’emballage du produit fini et réalise des contrôles de qualité sur la ligne. Elle remplit les feuilles de contrôle, maintient la ligne de production en fonction et respecte rigoureusement les normes de qualité, d’hygiène et de santé et sécurité au travail. ResponsabilitésDéballer les boîtes de viande entreposées au réfrigérateur de façon sécuritaire et efficace.Alimenter les équipements de production avec les matières premières nécessaires pour maintenir la cadence de la ligne.Emballer les produits finis selon les procédures établies et les standards de qualité.Effectuer des contrôles de qualité sur la ligne de production et signaler toute non-conformité.Remplir les feuilles de contrôle en indiquant les numéros de lots et toute autre information requise.Veiller au bon fonctionnement et à la continuité de la ligne de production tout au long du quart de travail.Appliquer en tout temps les normes de qualité des produits, les règles d’hygiène et les procédures de santé et sécurité au travail.Travailler dans différents départements de production, notamment pizza, charcuterie, salade et quiche, selon les besoins.Pour le quart de soir, travailler principalement dans les départements de charcuterie et de quiche.Pour le quart de jour, travailler de façon stable dans un département tout en acceptant de faire des rotations pour prévenir les blessures.Collaborer étroitement avec les collègues et contribuer à un environnement de travail d’équipe.S’adapter aux rotations de tâches et de départements afin de soutenir la production et réduire la monotonie.Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de viande et au travail en environnement froid.Monter et descendre les escaliers au besoin pour accéder aux différents secteurs de production. Compétences EssentiellesMinimum de 6 mois d’expérience en production au Canada.Expérience en travail général et en environnement de production.Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 50 lb de façon répétée.Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré à environ 4 degrés Celsius.Capacité à rester debout pendant toute la durée du quart de travail.Capacité à monter et descendre des escaliers régulièrement.Aisance à effectuer du travail physique soutenu pendant des quarts de 8 heures.Capacité à travailler en équipe dans un environnement de production alimentaire.Capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer de département au besoin.Maîtrise du français, à l’oral et pour la compréhension des consignes de travail. Compétences Supplémentaires & qualificationsExpérience antérieure dans la production alimentaire considérée comme un atout.Confort à travailler avec des produits contenant du porc.Souci du détail pour le remplissage des feuilles de contrôle et les vérifications de qualité.Bon sens de l’organisation pour suivre les procédures de production et d’emballage.Capacité d’adaptation à des tâches répétitives et à un environnement au rythme soutenu.Intérêt pour la progression vers des postes d’opérateur ou de chef d’équipe après accumulation d’expérience.Attitude positive et volonté de respecter les normes d’hygiène et de sécurité. Pourquoi Travailler Ici? L’entreprise offre un environnement de production alimentaire stable où le travail est disponible toute l’année, ce qui assure une bonne sécurité d’emploi. Les personnes en poste bénéficient de rabais sur les produits, ainsi que d’un régime d’assurance après une période d’ancienneté. Les travailleurs temporaires reçoivent des bottes et un manteau adaptés à l’environnement réfrigéré, et ont la possibilité de passer à un poste permanent après un certain nombre d’heures travaillées, avec des perspectives d’évolution vers des rôles d’opérateur ou de chef d’équipe. Environnement De Travail Le travail se déroule dans un environnement réfrigéré à environ 4 degrés Celsius, typique de la production alimentaire. Les quarts de jour sont généralement stables dans un département avec des rotations planifiées pour réduire les risques de blessures, tandis que les quarts de soir se déroulent principalement en charcuterie et en quiche. Le poste implique de rester debout toute la journée, de soulever jusqu’à 50 lb, de monter et descendre des escaliers et d’effectuer du travail physique répétitif. L’entreprise fournit des bottes et un manteau adaptés pour travailler confortablement dans le froid. Le milieu de travail est axé sur la production en équipe, avec des lignes de fabrication et des équipements de transformation alimentaire, dans le respect strict des normes d’hygiène, de qualité et de santé et sécurité. Job Title: Production Worker Job Description The Production Worker contributes to the manufacturing and packaging of food products in a refrigerated environment. This role involves unpacking boxes of meat, feeding production equipment, packaging finished products, performing quality checks on the line, and completing control sheets. The person keeps the production line running smoothly while strictly following product quality, hygiene, and occupational health and safety standards. ResponsibilitiesUnpack boxes of meat stored in the refrigerator safely and efficiently.Feed production equipment with required raw materials to maintain line throughput.Package finished products according to established procedures and quality standards.Perform quality checks on the production line and report any non-conformities.Complete control sheets, accurately recording batch numbers and other required information.Keep the production line running consistently throughout the shift.Follow all product quality, hygiene, and occupational health and safety standards at all times.Work across different production departments, including pizza, charcuterie, salad, and quiche, as needed.For evening shifts, work primarily in the charcuterie and quiche departments.For day shifts, work stably within a department while rotating tasks to help prevent injuries.Collaborate closely with coworkers and contribute to a strong team-oriented environment.Adapt to task and department rotations to support production needs and reduce monotony.Respect safety guidelines related to handling meat and working in a cold environment.Use stairs as needed to access different areas of the production facility. Essential SkillsMinimum 6 months of production experience in Canada.Experience in general labour and production environments.Ability to lift up to 50 lbs repeatedly.Ability to work in a refrigerated environment at approximately 4 degrees Celsius.Ability to stand for the entire duration of the shift.Ability to walk up and down stairs regularly.Comfort performing sustained physical work during 8-hour shifts.Ability to work effectively in a team within a food production environment.Ability to rotate between departments and handle multiple tasks as required.Fluency in French, with strong verbal skills and ability to understand work instructions. Additional Skills and QualificationsPrevious experience in food production is considered an asset.Comfort working with products that contain pork.Strong attention to detail when completing control sheets and performing quality checks.Good organizational skills to follow production and packaging procedures.Ability to adapt to repetitive tasks and a fast-paced production environment.Interest in progressing into operator or team lead roles after gaining experience.Positive attitude and commitment to following hygiene and safety standards. Why Work Here? This opportunity offers a stable food production environment where work is available year-round, providing solid job security. Team members enjoy access to discounts on products and eligibility for insurance benefits after a period of service. Temporary workers receive boots and a coat suitable for working in a refrigerated setting and have the chance to transition to permanent employment after completing a set number of hours, with clear pathways to advance into operator or team lead positions. Work Environment The role is based in a refrigerated food production facility maintained at approximately 4 degrees Celsius. Day shifts are generally stable within a department, with planned rotations to help prevent injuries, while evening shifts are primarily in charcuterie and quiche. The position requires standing for the full shift, lifting up to 50 lbs, climbing stairs, and performing repetitive physical tasks. The company provides boots and a coat to help employees work comfortably in the cold. The environment is team-oriented and centered around production lines and food processing equipment, with strict adherence to hygiene, quality, and health and safety standards. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Boisbriand, QC.Pay and Benefits The pay range for this position is $19.10 - $20.25/hr.Workplace Type This is a fully onsite position in Boisbriand,QC. À propos d'Aerotek Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)\n\nCompany Description:\n\nWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.