Journalier De Production at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description Titre du poste: Travailleur(euse) de production – Département de mélange Description du poste Vous travaillez au sein du département de mélange pour peser les ingrédients, préparer les mélanges selon les instructions et compléter la documentation de production. Vous contribuez directement à la qualité des produits en respectant les normes de santé et sécurité au travail et en maintenant un environnement propre, sécuritaire et organisé. Ce poste convient à une personne à l’aise avec le travail physique, capable de suivre des consignes précises et de travailler de façon autonome comme en équipe. Responsabilités Peser les ingrédients pour les mélanges en suivant rigoureusement les instructions et les recettes fournies. Vérifier l’exactitude des quantités pesées et ajuster au besoin pour respecter les tolérances établies. Compléter avec précision tous les documents de production requis. S’assurer de la qualité du travail à chaque étape du processus de production. Maintenir en tout temps un poste de travail propre, sécuritaire et bien organisé. Travailler en tout temps en conformité avec les normes de santé et sécurité au travail (SST) en vigueur. Porter correctement l’équipement de protection individuelle requis pendant toute la durée du quart de travail. Effectuer des tâches dans d’autres départements de production lorsque le besoin se présente. Soulever de façon sécuritaire des charges pouvant aller jusqu’à 25 kg (environ 40 lb) de manière régulière. Se tenir debout pendant la majeure partie du quart de travail, soit jusqu’à 8 heures par jour. Appliquer les consignes de sécurité en tenant compte de la configuration des allées, parfois étroites, et de la circulation dans l’usine. Compétences Essentielles Minimum de 6 mois d’expérience en production ou en travail général de fabrication. Capacité à effectuer des calculs de base (mathématiques simples) pour la pesée et la vérification des quantités. Capacité à parler et à écrire en français. Aisance avec le travail physique, incluant le soulèvement de charges jusqu’à 25 kg (40 lb). Capacité à rester debout pendant 8 heures par jour. Rigueur, souci du détail et respect des consignes de qualité et de sécurité. Capacité à travailler dans un environnement de production avec des allées parfois étroites. Compétences Supplémentaires & qualifications Expérience préalable comme manœuvre, journalier(ère) ou travailleur(euse) de production dans un environnement manufacturier. Bonne organisation du travail et capacité à gérer plusieurs tâches dans un contexte de production. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe. Attitude positive face aux tâches variées et à la rotation entre différents départements de production. Intérêt pour un emploi stable en production et pour le respect de procédures bien établies. Pourquoi Travailler Ici? Vous rejoignez une entreprise manufacturière qui mise sur un environnement propre, bien organisé et axé sur la sécurité. Vous bénéficiez d’un régime complet d’avantages sociaux incluant des assurances dentaires, invalidité, vie et maladie complémentaire, ainsi qu’un programme d’aide aux employés. Le stationnement sur place facilite vos déplacements quotidiens. Vous évoluez dans une équipe qui valorise la fiabilité, le respect des procédures et l’amélioration continue, tout en vous offrant un cadre de travail stable et structuré. Environnement De Travail L’environnement de travail est une usine de production propre, bien éclairée et organisée, avec des allées parfois étroites qui nécessitent de la vigilance et de bonnes habitudes de sécurité. Le milieu n’est ni poussiéreux ni froid, même s’il peut y avoir parfois un peu de poudre d’épices sur le plancher en raison de la nature des produits manipulés. Le poste implique du travail physique, incluant le soulèvement régulier de charges jusqu’à 25 kg (40 lb) et le fait de rester debout pendant un quart complet d’environ 8 heures. Vous travaillez avec des équipements de production de mélanges et devez porter l’équipement de protection individuelle requis en tout temps, conformément aux normes de santé et sécurité au travail. Le site offre un stationnement sur place pour les employés. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $17.15 - $18.50/hr. Workplace Type This is a fully onsite position in Montreal,QC. À propos d'Aerotek Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.