Специалист по кадрам at Финансовый лицей JOS — NeverHard

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков) в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. Формирование, ведение и хранение личных дел работников, контроль полноты и корректности содержащихся в них документов. Подготовка, оформление и учет приказов по личному составу, отпускам и командировкам. Ведение кадрового учета и поддержание актуального статуса работников в программе 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП). Работа с Енбек kz в установленные сроки Учет, хранение и ведение трудовых книжек работников. Обеспечение хранения кадровой документации и соблюдения требований по защите персональных данных. Составление и контроль графика трудовых отпусков, ведение табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета военнообязанных работников и подготовка отчетности по запросам уполномоченных органов. Подготовка и выдача справок, подтверждающих трудовую деятельность работников. Регистрация, учет и контроль листков временной нетрудоспособности. Подготовка кадровых документов (личных дел, приказов и иных документов) для передачи в архив. Участие в разработке и актуализации должностных инструкций работников. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования. Подготовка кадровой документации и отчетных данных для внутренних проверок, аудитов и контролирующих органов. Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет; опыт работы в организациях образования (школах) будет преимуществом. Знание трудового законодательства Республики Казахстан, законодательства в сфере образования, в том числе Закона Республики Казахстан «О статусе педагога», нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предоставления отпусков, социальных гарантий и иных прав педагогических работников. Навыки ведения кадрового делопроизводства, учета и движения персонала, а также ведения воинского учета. Знание основ архивного дела, документооборота и правил хранения кадровой документации. Уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП). Опыт работы с информационной системой «ЕНБЕК.KZ». Внимательность, ответственность, организованность и аккуратность при работе с документами. Владение государственным и русским языками. Условия: График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Заработная плата: 350 000 тенге на руки. Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Своевременная выплата заработной платы. Комфортные условия труда Бесплатное питание (завтрак и обед).