Супервайзер категории А at JFOOD KAZAKHSTAN — NeverHard

Обязанности * Выполнение планов продаж по ТМ «Цесна» и установленным KPI. * Управление продажами категорий: *мука, макаронные изделия, крупы, печенье*. * Развитие дистрибуции и увеличение количества активных торговых точек. * Управление и контроль работы торговых представителей. * Постановка ежедневных и ежемесячных задач команде, контроль их выполнения. * Контроль наличия и представленности всего ключевого ассортимента ТМ «Цесна». * Контроль выкладки продукции, соблюдения стандартов мерчандайзинга и наличия POSM. * Контроль цен, остатков и наличия продукции в торговых точках. * Планирование, запуск и контроль промоакций. * Анализ продаж по категориям, SKU, клиентам и территориям. * Контроль выполнения планов по дистрибуции и представленности. * Проведение переговоров с клиентами и развитие партнерских отношений. * Мониторинг цен, ассортимента и активности конкурентов. * Работа с дебиторской задолженностью в рамках зоны ответственности. * Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы. * Разработка предложений по увеличению продаж и развитию категории. Требования * Опыт работы в сфере *FMCG от 2–3 лет*. * Опыт работы супервайзером/территориальным менеджером от 1 года. * Желателен опыт работы с категориями *бакалея, продукты питания, мука, макаронные изделия, крупы, печенье*. * Опыт управления торговой командой. * Знание принципов активных продаж и дистрибуции. * Навыки планирования и контроля выполнения KPI. * Умение анализировать продажи и работать с отчетностью. * Хорошие переговорные и коммуникативные навыки. * Уверенное владение Excel. * Готовность к разъездному характеру работы. Ключевые KPI * Выполнение плана продаж. * Рост продаж ТМ «Цесна». * Выполнение плана по дистрибуции. * Рост активной клиентской базы. * Выполнение планов по ключевым SKU. * Представленность ассортимента в торговых точках. * Выполнение стандартов выкладки. * Эффективность промоакций. * Выполнение KPI торговой командой. Личные качества * Лидерские качества. * Ориентация на результат. * Ответственность и инициативность. * Системность и организованность. * Аналитическое мышление. * Коммуникабельность. * Сильные навыки переговоров. * Умение работать в режиме многозадачности. * Стрессоустойчивость. Условия * Официальное трудоустройство. * Оклад + бонус за выполнение KPI. * График работы 5/2. * Корпоративная мобильная связь. * Компенсация транспортных расходов/ГСМ при разъездном характере работы. * Обучение и адаптация. * Возможность карьерного роста