Ведущий менеджер по продажам at Jet Logistic — NeverHard

В связи с масштабированием бизнеса, усилением позиций на рынке и расширением коммерческого департамента, мы ищем сильного и амбициозного Руководителя отдела продаж . Нам нужен лидер, готовый выстроить эффективную систему продаж и напрямую влиять на развитие компании. Чем предстоит заниматься: Формировать и развивать отдел продаж компании, уметь замотивировать своих подчинённых; Адаптировать и обучать менеджеров по продажам; Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и KPI отдела с учетом специфики логистических услуг; Управлять выполнением планов продаж и отгрузок; Контролировать воронку продаж и показатели эффективности сотрудников в CRM; Проводить планерки, разборы звонков и регулярное обучение сотрудников; Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами (крупными грузовладельцами и производственными компаниями); Выстраивать систему поиска новых клиентов и развития действующей клиентской базы на рынке СНГ; Анализировать рынок, конкурентов, ставки и возможности для роста бизнеса; Взаимодействовать с руководством компании по вопросам коммерческого развития. Мы ожидаем: Опыт управления отделом продаж от 3 лет; Успешный опыт формирования и развития команды (подбор, мотивация, удержание); Навыки построения системы продаж и управления коммерческими показателями; Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр; Лидерские качества, высокий уровень ответственности и ориентацию на результат; Опыт работы в B2B-продажах обязателен; Опыт в сфере транспортной логистики, экспедирования или смежных B2B-направлениях (сырье, промышленность, строительные материалы) будет вашим главным преимуществом; Что предлагаем: Возможность построить и развивать отдел продаж с высокой степенью самостоятельности; Конкурентный доход: стабильный оклад + KPI; Оформление согласно ТК РК; График работы: 5/2, работа в комфортабельном офисе; Стабильность: работу в надежной компании; Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии: Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег. Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами. Новогодние корпоративы за счет компании , на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере. Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов. Ежегодная индексация заработной платы , которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений. Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов. Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании. Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!