Менеджер по подбору персонала at Jana Post — NeverHard

JAŃA POST — IT-компания в сфере логистики и e-commerce. Мы интегрированы с крупнейшими маркетплейсами Китая. Сегодня Jana Post работает в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Монголии, объединяет сеть из 500+ пунктов выдачи заказов, ежедневно обрабатывает десятки тысяч транзакций. Мы ищем в команду рекрутера , который поможет нам усиливать команду сортировочного склада JANA POST в Алматы. Обязанности: Массовый подбор работников на сортировочный склад; Обеспечивать ежедневное закрытие заявок на необходимое количество работников; помощь в регистрации в приложении, а также все действия связанные с приложением поддерживать постоянную коммуникацию с действующими и новыми работниками; закрытие заявки по планируемому количеству работников внести данных в приложение по выполненным работником работ Требования: опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе; среднее специальное или высшее образование; развитые коммуникативные навыки; ответственность и дисциплинированность; адаптивность и умение быстро работать с большим количеством кандидатов; ориентация на результат и готовность работать с количественными показателями. Условия: график работы 5/2; возможность профессионального развития интересная, активная корпоративная культура подарки на дни рождения сотрудников 20% кэшбека на логистику в Pinduoduo, Taobao и др. маркетплейсы сотрудникам компании 📍 Место работы: сортировочный склад JANA POST, г. Алматы, проспект Суюнбая 258/4 Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете быстро находить кандидатов и готовы работать с массовым подбором — будем рады видеть вас в нашей команде!