Руководитель отдела продаж at ITSTEP Academy Astana — NeverHard

IT STEP Academy — международная сеть IT-образования, представленная в 22 странах и объединяющая 166 филиалов по всему миру. Мы обучаем востребованным IT-профессиям, предлагаем сильный продукт, стабильный поток лидов и эффективную маркетинговую систему. В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет управлять командой, обеспечивать выполнение планов и повышать эффективность продаж. Основные задачи: Управление отделом продаж Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Выполнение и перевыполнение планов продаж отдела. Постановка задач, контроль KPI и анализ результатов сотрудников. Проведение регулярных планерок, разборов и индивидуальных встреч с менеджерами. Развитие команды Адаптация и обучение новых сотрудников. Наставничество, развитие навыков продаж и переговоров. Повышение конверсии на всех этапах воронки продаж. Формирование сильной и мотивированной команды. Контроль процессов продаж Управление работой с входящими лидами и клиентской базой. Контроль скорости обработки заявок и качества коммуникации с клиентами. Анализ воронки продаж и внедрение улучшений. Обеспечение высокой CRM-дисциплины и прозрачности процессов. Личные продажи Участие в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок. Проведение презентаций и встреч с потенциальными клиентами. Выступления на Днях открытых дверей, мастер-классах и других мероприятиях Академии. Аналитика и отчетность Подготовка отчетности по результатам работы отдела. Анализ показателей эффективности и разработка мероприятий по их улучшению. Взаимодействие с маркетингом и контакт-центром для повышения качества лидогенерации. Кого мы ищем: Опыт управления отделом продаж от 2 лет. Успешный опыт личных продаж в сфере услуг, образования или B2C. Знание современных техник продаж и управления командой. Свободное владение казахским и русским языками. Навыки публичных выступлений и проведения презентаций. Лидерские качества, ориентация на результат и высокий уровень ответственности. Системное мышление, развитые аналитические навыки и умение работать с CRM. Мы предлагаем: Конкурентный оклад 300.000 + бонусы по результатам выполнения плана отдела, реальная зп 600.000-700.000 можно больше Стабильный поток лидов от маркетинга и контакт-центра. Возможность влиять на развитие бизнеса и строить сильную команду. Карьерный рост в международной образовательной компании. Современный офис в центре города. Обучение продукту, поддержка руководства и профессиональное развитие. График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, плавающие выходные. Если вы умеете вдохновлять команду, достигать амбициозных целей и строить эффективные процессы продаж — будем рады видеть вас в нашей команде!