Менеджер по продажам компонентов ходовой части ITM at Eurasian Machinery (Евразиан Машинери) — NeverHard

Обязанности: Активные продажи и развитие бизнеса Поиск новых клиентов — выявление предприятий с собственным парком гусеничной техники (гусеничные экскаваторы, бульдозеры, дорожные фрезы). Полевая работа — регулярные выезды на объекты (карьеры, строительные площадки) для личных встреч с главными инженерами и механиками. Проведение презентаций — демонстрация преимуществ бренда ITM перед конкурентами (стоимость одного моточаса, износостойкость). Выполнение планов — достижение KPI по объему продаж и маржинальности на закрепленной территории. Техническая экспертиза и подбор компонентов Идентификация запчастей — профессиональный подбор элементов ходовой части по каталогам ITM для техники марок Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Liebherr и др. Продажа полного спектра узлов: Гусеничные ленты и цепи (смазываемые и герметичные); Опорные и поддерживающие катки; Ведущие колеса (звездочки) и сегменты; Направляющие колеса (ленивцы) с натяжителями; Башмаки гусениц различного профиля. Аудит ходовой части — проведение замеров износа элементов на технике клиента (включая использование специализированного ПО, например, Track Advice) и расчет остаточного ресурса. Сопровождение сделок и администрирование Подготовка предложений — формирование коммерческих предложений и расчет стоимости индивидуальных технических решений. Ведение договоров — согласование условий поставок, контроль дебиторской задолженности и соблюдения сроков отгрузки. Рекламационная работа — первичный технический анализ в случае преждевременного выхода компонентов из строя и взаимодействие с заводом-изготовителем. Анализ рынка и взаимодействие внутри компании Мониторинг конкурентов — отслеживание ценовой политики альтернативных брендов (как OEM, так и аналогов вроде Berco, VemaTrack). Управление складом — подача рекомендаций в отдел закупа для поддержания оптимального остатка ходовых позиций на региональном складе. Требования: Высшее техническое образование; Специальность: горное, механическое, металлургическое; Опыт технических продаж в горнодобывающем секторе (В2В) от 3 лет; Знание иностранных языков приветствуется. Условия: Трудоустройство согласно ТК РК.