Руководитель отдела продаж (онлайн IT-школа) at Mutayev & CO — NeverHard
Руководитель отдела продаж (онлайн IT-школа) at Mutayev & CO in Астана. Skills: CRM, EdTech, Hiring, Lead Generation, Marketing. Apply on NeverHard.
Company
Mutayev & CO
Location
Астана
Type
not_specified
Required skills:
CRM
EdTech
Hiring
Lead Generation
Marketing
Motivation
Onboarding
Online Sales
Performance metrics
Process Improvement
CAP EDU - одна из самых быстрорастущих онлайн-школ программирования для детей в Казахстане. За несколько лет мы выросли в команду 60+ человек, обучили более 5 000 детей по всей стране. Мы не просто продаём курсы - мы меняем то, как дети в Казахстане учатся думать и создавать. Команда вовлечённая, продукт живой, амбиции большие. Наша цель - стать крупнейшей онлайн IT-школой для детей в стране. Продажи идут. Теперь нужно масштабировать. Чем предстоит заниматься: — Управлять отделом продаж: найм, адаптация, обучение, мотивация и рост каждого — Лично продавать на первом этапе - хороший РОП не только ставит задачи, но и показывает как — Выстраивать и улучшать систему: скрипты, воронки, CRM, аналитика — Отвечать за план и конверсию - каждый месяц, без оправданий — Работать в связке с маркетингом: обрабатывать входящий поток и повышать его качество — Предлагать идеи по росту и реально их внедрять Кого ищем: — Опыт РОП или старшего менеджера по продажам - от 1 года, с реальными результатами — Умеете продавать сами - не только управлять, но и закрывать — Умеете зажигать команду - люди работают с вами, а не из-под палки — Понимаете цифры: конверсия, план/факт, средний чек, воронка — Не боитесь темпа - у нас быстро, интересно и не скучно — Опыт в EdTech или онлайн-продажах - большой плюс Что предлагаем: — Заработная плата: оклад + бонусы за выполнение плана команды от 500 000 тг — Готовый входящий поток - 3 000+ лидов в месяц, холодного обзвона нет — Команда 60+ человек, которая реально работает над продуктом каждый день — Возможность влиять на процессы и выстраивать систему продаж под себя — Рост вместе с компанией - мы масштабируемся и вы вместе с нами — Полная занятость, офис (г. Астана) Как откликнуться: Откликайтесь прямо здесь. В сопроводительном письме расскажите о своих результатах: сколько человек было в команде, какой был план и как вы с ним справлялись. Это помогает нам быстрее принять решение.