IT-рекрутер at Ресурс Плюс KZ — NeverHard

Мы ищем IT Рекрутера , который поможет находить и привлекать сильных специалистов для нашей команды. Если вам интересен рынок IT, вы умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами и хотите развиваться в сфере подбора персонала — будем рады познакомиться. Обязанности: Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, QA, DevOps, аналитики, менеджеры проектов и др.). Поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, HeadHunter, Telegram, профессиональные сообщества и др.). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к вакансиям. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору. Развитие HR-бренда компании и участие в HR-проектах. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в IT-рекрутинге будет преимуществом). Понимание основных IT-специальностей и технологий. Навыки поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Владение современными инструментами рекрутинга. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Возможность профессионального и карьерного роста. Работу в дружной и профессиональной команде. Обучение и поддержку на этапе адаптации. Участие в интересных IT-проектах. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и присоединяйтесь к нам!