Менеджер по продажам IT-продукта (Резидент Astana Hub) at tapHR — NeverHard

Старт в IT-компании, которая меняет рынок рекрутинга в Казахстане и готовится к выходу на международный рынок! компания, которая предоставляет современную IT-платформу и помогает компаниям находить лучших кандидатов быстрее и эффективнее, благодаря AI и автоматизации процессов. Мы — резиденты «Astana Hub», а это значит, что мы работаем по лучшим мировым практикам и ставим амбициозные цели: войти в ТОП-3 на международном рынке. Мы ищем не просто менеджера. Мы ищем коллегу, который будет вместе с нами покорять рынок B2B-продаж, выстраивать процессы и напрямую влиять на рост компании. Твоя миссия: - С нуля выстраивать продажи SaaS-платформы `tapHR` — малому, среднему и крупному B2B-сегменту (HR-департаменты, рекрутинговые агентства, в общем везде, где есть найм сотрудников). - Проводить крутые демо-презентации, которые покажут клиентам, как наше решение сэкономит им время и деньги. - Закрывать первые крупные сделки и заложить фундамент нашего будущего отдела продаж и культуры. - Стать экспертом в продукте и в том, как он решает боли бизнеса. Тебе будет легко и интересно с нами, если ты: * Уже имеешь опыт продаж в B2B (от 1 года) и понимаешь, как работать с длинной B2B-воронкой. Опыт в IT/SaaS — будет супер-плюсом. * Умеешь слушать и задавать правильные вопросы, а не просто зачитывать скрипт. Ты продаешь решение, а не "доступ к платформе". * Говоришь на казахском (хотя бы на уровне уверенного разговорного) и русском языках (преимущественно). * Нацелен на результат и видишь свою мотивацию в процентах от закрытых сделок. * Готов погружаться в продукт, конкурентов и рынок, чтобы говорить с клиентами на одном языке. Мы предлагаем не просто "работу", а старт в IT-карьере с максимальным вознаграждением за твой результат: * Доход, который зависит только от тебя: от 500 000 ₸ на руки (оклад + KPI + % с продаж). Обсуждается по итогу собеседования. Мы платим честно и регулярно (один раз в месяц), твои усилия прямо конвертируются в деньги. * Карьерный лифт с четкой перспективой: Ты будешь одним из первых в отделе продаж, где через 6-12 месяцев ты можешь вырасти до «Team Lead» или «Head of Sales», когда мы будем масштабироваться, также возможен и горизонтальный рост внутри компании. * Экспертиза и современные техники по продажам, вместо шаблонных методов "обучения продажам". Мы научим тебя не по книжкам, а на практике: SaaS-продажи, работа с возражениями в IT, проведение демо, анализ воронки. Ты получишь навыки, за которые компании борются. * Работа над продуктом с глобальными амбициями. Ты будешь продавать современный IT-продукт, а не "услуги". Твои инсайты от клиентов будут напрямую влиять на его развитие. * Официальное оформление по ТК РК и комфортный офис на левом берегу со всем необходимым (да, и с кофе, печеньками и настолками тоже, теннис). * Аудиобиблиотека (более 400 книг с разными жанрами: продажи, психология, дисциплина, полезные привычки...) Наша цель — войти в ТОП-3 на международном рынке. Наша команда — наш главный актив. Хочешь стать тем, кто поможет нам этого достичь? Откликайся на вакансию, чтобы обсудить детали! Давай расти вместе.