NeverHard

Intervenant social à la Direction de la protection de la jeunesse at SADC de la MRC de Rivière-Du-Loup — NeverHard

Intervenant social à la Direction de la protection de la jeunesse at SADC de la MRC de Rivière-Du-Loup in Québec City, Québec. Skills: Autonomie, Communication, Créativité, Initiative, ouverture d’esprit. Apply on NeverHard.

Company
SADC de la MRC de Rivière-Du-Loup
Location
Québec City, Québec
Type
full_time

Required skills:

1 décembre 2025 | TC - Temps complet Besoins sur l'ensemble du territoire Publié il y a 8 mois Besoins sur l'ensemble du territoire Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure TC - Temps complet Tu aimes la relation d’aide et les gens en général? On te reconnaît pour ta grande écoute et ta facilité à communiquer avec les autres? Nous cherchons une personne comme toi ! Une personne qui fait preuve d’ouverture d’esprit et qui croit au potentiel de changement de l’humain. Une personne qui a de la facilité à observer et à analyser les situations. Une personne qui fait preuve de créativité, d’initiative et d’autonomie dans sa pratique. Nous sommes convaincus qu’en combinant la force du travail d’équipe aux expertises de toutes les professionnelles et tous les professionnels de l’équipe multidisciplinaire, nous atteindrons notre objectif commun qui est de favoriser le bien-être de l’usager! Tes Rôles Et Responsabilités – Procéder à l’évaluation des besoins psychosociaux de l’usager et de son environnement – En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, mettre en place un plan d’intervention et orienter l’usager vers les bonnes ressources – Informer, sensibiliser et susciter la participation de l’usager et de ses proches dans le plan d’intervention – Animer des groupes, au besoin – Effectuer le rôle et les responsabilités inscrites dans la description de responsabilités du poste que tu occuperas Direction de la protection de la jeunesse et du programme jeunesse est représentée par deux programmes offrant des services à la clientèle jeunesse et à sa famille. La protection de la jeunesse a pour rôle de protéger les enfants, de positionner stratégiquement la distribution des services sociaux à l’enfant et à sa famille, en conformité avec les différentes dispositions législatives. Elle veille aussi à favoriser la réhabilitation et la réinsertion des jeunes contrevenants. Par sa mission, elle dispose aussi d’un parc hébergement jeunesse incluant les services de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation. Le programme jeunesse veille à la santé et au bon développement des enfants. Il accompagne et soutient les familles dans les périodes nécessitant une adaptation de leur réalité parentale. Par sa mission, le programme jeunesse a aussi sous sa responsabilité les services de périnatalité et de santé scolaire ainsi que les services psychosociaux incluant la santé mentale jeunesse, la pédiatrie, la pédopsychiatrie, la gynéco-obstétrique, le service des sages-femmes ainsi que la maison des naissances. Si, comme nous, tu as les qualités suivantes?: – Tu as une facilité à installer une relation de confiance avec la clientèle jeunesse et sa famille et tu es motivé à avoir un impact positif auprès d’elle; – Tu es bienveillant, empathique et tu crois au potentiel humain de chaque individu; – Tu souhaites faire partie d’une équipe accueillante et tu aimes le travail de collaboration avec différents partenaires. On a besoin de toi! Travaillons ensemble au rayonnement de la jeunesse bas-laurentienne! Des postes permanents et assignations sont actuellement disponibles sur l’ensemble du territoire. Exigences – Détenir un Baccalauréat dans l’une des expertises suivantes : – Service social – Criminologie – Psychoéducation – Psychologie La Maîtrise en Psychoéducation et l’adhésion à l’Ordre sont considérés comme un atout. L’exigence de détenir un véhicule et permis de conduire valide est requise pour occuper certains postes. Accès à l'égalité en emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi , tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes. Catégorie :Santé et services sociaux Période salariale :Horaire Durée :Permanent et Assignation Date d'affichage :du 2025-12-01 à 2026-12-31 Cet emploi t'intéresse? Tu as des questions ou besoin d’information? Nous joindre Partagez LinkedIn Twitter Email X Facebook Partager Partagez LinkedIn Twitter Email X Facebook Partager