Ведущий рекрутер at Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) — NeverHard

Вас приветствует Intertop + Pandora! На сегодня в нашей сети 57 магазинов Интертоп в 16 городах РК. К нашей сети относятся такие монобренды, как: Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Vans, Geox, Lee&Wrangler. Также мы имеем 26 магазинов Pandora в Казахстане и 2 в Кыргызстане . Мы ищем Ведущего рекрутера, который готов стать тимлидом! В подчинении 2 рекрутера в рознице, на Вас - ответственность и результаты всего направления, а также самостоятельное закрытие вакансий офиса. *Размер заработной платы - по результатам собеседования. Что мы предлагаем: Open space в центре города, график на выбор 09.00-18.00/10.00-19.00, свободный dress code; Скидка сотрудника на сеть магазинов Pandora - 30%; Скидка сотрудника на сеть магазинов Intertop, Emporio Armani, EA7, Armani Exchange, The North Face, Timberland, Geox, Lee&Wrangler, Vans - от 30% до 70%; Возможность карьерного роста 13-ая заработная плата в случае выполнения финансовых показателей компании. Что предстоит делать: Эффективно управлять вакансиями офиса и розницы, обеспечивая своевременное закрытие вакансий совместно с командой; Обучать рекрутеров и Директоров магазинов на постоянной основе актуальным техникам и способам поиска и подбора кандидатов; Контролировать и сдавать отчетность по закрытым вакансиям, управлять бюджетом на рекрутинг и администрировать доступы; Закрывать вакансии офиса самостоятельно (от линейного персонала до ТОП-уровня); Управление и организация процессов по адаптации, выходного интервью. Мы ожидаем от нашего кандидата: Опыт работы тимлидом рекрутинга/Senior recruiter от 2-х лет; Excel - уверенный пользователь; Успешный опыт работы в массовом найме и закрытии вакансий уровня CEO-1, а также в IT; Опыт в контроле long и short листов, отслеживание эффективности воронки; Грамотная устная и письменная речь; Будет преимуществом опыт в проведении exit interview, eNPS, аналитике HR; Обязательны: Лидерские качества, командность, аналитическое мышление, готовность брать на себя ответственность и развитые коммуникативные навыки. Вы нам подходите, если Вы: умеете легко влиться в коллектив, управлять сформированной командой; из тех, кто ищет пути решения задач и находит их при любых обстоятельствах; лояльны к рознице и понимаете, что обеспеченность розницы персоналом влияет на результат всей Компании; умеете красиво "продать" любую вакансию и можете научить этому других; работали со сложными, узкопрофильными вакансиями и успешные кейсы по их закрытию. Если Вы обладаете всеми требуемыми навыками, готовы участвовать в конкурсе на данную позицию - отправьте отклик со словом "ГОТОВ(-А)!", так мы увидим, что Вы внимательно дочитали до конца : )