NeverHard

Аккаунт-менеджер / Менеджер по сопровождению клиентов at INTERNET PORTAL NUR (IT-компания NUR.KZ) — NeverHard

Аккаунт-менеджер / Менеджер по сопровождению клиентов at INTERNET PORTAL NUR (IT-компания NUR.KZ) in Астана. Skills: Account Management, Client Interaction, Contract Management, Document Management, Microsoft Excel. Apply on NeverHard.

Company
INTERNET PORTAL NUR (IT-компания NUR.KZ)
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

О нас В связи с расширением количества проектов мы ищем аккаунт-менеджера, который станет частью нашей команды и возьмет на себя сопровождение действующих клиентов. Если вам нравится порядок в документах, работа с людьми и координация проектов — будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься Сопровождать действующих клиентов компании. Координировать размещение материалов на сайте, в СМИ и на других информационных площадках. Подготавливать договоры, вести документооборот и контролировать получение закрывающих документов. Участвовать в подготовке документов для тендеров. Взаимодействовать с клиентами, подрядчиками и внутренними подразделениями компании. Контролировать сроки реализации проектов и выполнение договорных обязательств. Участвовать в ежемесячном закрытии отчетного периода и подготовке отчетности. Мы ожидаем, что вы Имеете опыт работы менеджером по работе с клиентами, аккаунт-менеджером или на аналогичной должности от 1 года. Хорошо понимаете процессы документооборота и имеете опыт работы с договорами и закрывающими документами. Свободно владеете русским языком, базовое знание казахского языка обязательно. Уверенно работаете в Word и Excel. Ответственны, структурированы и умеете выстраивать эффективную коммуникацию. Усидчивы, внимательны к деталям и готовы работать с большим объемом документов. Ищете стабильную работу и готовы развиваться в компании на долгосрочной основе. Мы предлагаем Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Работу в команде сильных и опытных специалистов. Наставничество и поддержку в период адаптации. Первый месяц — работа в офисе для комфортного погружения в процессы компании, далее — удаленный формат с посещением офиса один раз в неделю . Компенсацию мобильной связи. Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу. Интересные проекты и отсутствие конфликтной среды внутри команды.