Ingénieur Industriel / Industrial Engineer at Actalent — NeverHard

Job DescriptionJob Description:\n\nTitre du poste: Chef de projet – Projets d’infrastructure et aménagement d’usine Description du poste Le ou la chef de projet soutient l’équipe de gestion de projets tactiques en supervisant une variété de projets de petite et moyenne envergure liés à l’aménagement du bâtiment . Les projets peuvent inclure des réparations de postes de travail, des travaux de peinture, des modifications de lignes de production ainsi que des projets d’infrastructure et de bâtiment. La personne en poste ne réalise pas les travaux elle-même, mais coordonne l’exécution avec les équipes internes et les fournisseurs externes, de la demande initiale jusqu’à la livraison finale. ResponsabilitésComprendre en profondeur les besoins des clients internes et les traduire en mandats de projet clairs et réalisables.Développer des solutions créatives qui respectent les contraintes de budget, d’échéancier et d’exploitation des clients.Planifier et coordonner des projets liés à l’aménagement du bâtiment, aux réparations de postes de travail, aux travaux de peinture, aux modifications de lignes de production et aux projets d’infrastructure.Gérer des projets d’infrastructure, d’installation d’équipements industriels et de projets de type capex dans un environnement manufacturier.Coordonner les travaux avec les clients internes et les partenaires externes, en assurant une communication continue et transparente.Minimiser les impacts et les nuisances pour les opérations et les occupants pendant la réalisation des travaux.Veiller au respect rigoureux des règles de santé, sécurité et environnement (HSE) pendant l’exécution des projets.Assurer le suivi complet des projets, de la phase de planification jusqu’à la livraison de la solution au client, en contrôlant les coûts, les délais et la qualité.Utiliser des plans et dessins d’aménagement, notamment via des outils comme AutoCAD, pour optimiser les layouts de bâtiments et de lignes de production.Documenter l’avancement des projets, préparer les rapports de suivi et communiquer les mises à jour aux parties prenantes.Collaborer avec les équipes de production, de maintenance, de construction et les fournisseurs pour coordonner l’installation d’équipements industriels.Gérer les priorités de plusieurs projets simultanément dans un environnement de fabrication en activité. Compétences EssentiellesMinimum de 2 années d’expérience en gestion de projets liés à l’infrastructure, aux projets capex, à l’acquisition d’équipements industriels ou à des projets de bâtiment.Expérience démontrée en coordination de projets dans un environnement manufacturierExpérience solide en gestion de projets d’installation d’équipements industriels et de projets d’infrastructure de bâtiment.Expérience de travail avec des clients internes et externes dans un rôle orienté service et résultats.Compétences en gestion de projet, incluant la planification, la gestion des risques, le suivi de budget et le respect des échéanciers.Capacité à travailler en contexte client-facing, avec aisance dans la communication et la gestion des attentes.Connaissances en aménagement de bâtiment, construction et environnement industriel.Capacité à lire, interpréter et utiliser des plans et dessins techniques pour des projets d’aménagement.Compétences de communication en anglais pour interagir avec différentes parties prenantes. Compétences Supplémentaires & qualificationsExpérience dans des environnements manufacturiers complexes.Connaissance des processus de projets capex et de l’acquisition d’équipements industriels.Compréhension des enjeux HSE dans les projets de construction et d’installation d’équipements.Capacité à développer des solutions créatives tout en respectant les contraintes de budget et de calendrier.Aptitude à bâtir des relations de confiance avec les clients internes et les fournisseurs externes.Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Intérêt à évoluer dans un environnement en croissance dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM). Environnement De Travail Le poste est principalement basé à Saint-Laurent, dans un environnement manufacturier actif. La présence sur site est requise pendant la supervision des travaux, afin de coordonner les équipes, vérifier l’avancement et assurer le respect des normes HSE. Durant les phases de planification et de préparation des projets, la personne peut travailler à distance depuis son domicile. La fréquence de présence sur site varie selon les projets; par exemple, il est possible d’être sur place pendant environ trois semaines consécutives, puis de travailler une semaine à domicile. Les horaires de travail sont généralement de 8 h à 16 h, offrant une structure de journée régulière. L’environnement comprend des bâtiments industriels, des lignes de production, des équipements lourds et des travaux de construction ou de modification, ce qui requiert une attention particulière à la sécurité et à la coordination des activités. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $40.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC. Job Title: Project Manager – Infrastructure and Plant Layout Projects Job Description The Project Manager supports the tactical project management team by overseeing a variety of small and mid-sized projects related to the layout and infrastructure. Typical projects include workstation repairs, building painting, production line changes, and building and infrastructure initiatives. The Project Manager does not perform the physical work but coordinates all activities with internal teams and external partners, from the initial work request through to final delivery. ResponsibilitiesUnderstand the needs of internal customers and translate them into clear, actionable project scopes.Develop creative solutions that respect customer constraints such as budget, schedule, and operational requirements.Plan and coordinate projects related to building layout, workstation repairs, painting, production line modifications, and infrastructure upgrades.Manage infrastructure projects, industrial equipment installation, and capex initiatives within a manufacturing environment.Coordinate work with internal stakeholders and external vendors, ensuring consistent and transparent communication.Minimize impacts and disruptions to operations and occupants during project execution.Enforce health, safety, and environmental (HSE) rules throughout the execution of all projects.Provide end-to-end project follow-up from initial planning through to delivery of the solution to the customer, monitoring cost, schedule, and quality.Use layout and design tools, such as AutoCAD, to interpret and optimize building and production line layouts.Document project progress, prepare status reports, and communicate updates to all relevant stakeholders.Collaborate with production, maintenance, construction teams, and suppliers to coordinate industrial equipment installation.Manage multiple concurrent projects and priorities in an active manufacturing setting. Essential SkillsAt least 2 years of project management experience related to infrastructure, capex, industrial equipment acquisition, or building projects.Demonstrated experience coordinating projects in a manufacturing environment.Strong background in managing industrial equipment installation and building infrastructure projects.Proven experience working with both internal and external clients in a client-facing capacity.Solid project management skills, including planning, risk management, budget tracking, and schedule control.Ability to work in a client-facing role with strong communication and expectation-management skills.Knowledge of building layout, construction practices, and industrial environments.Ability to read, interpret, and work from technical drawings and layout plans.Communication skills in English to interact effectively with diverse stakeholders. Additional Skills and QualificationsExperience in complex manufacturing environmentsUnderstanding of capex project processes and industrial equipment acquisition.Awareness of HSE considerations in construction and equipment installation projects.Ability to develop creative solutions while staying within budget and schedule constraints.Skill in building trust-based relationships with internal customers and external suppliers.High level of autonomy, ownership, and ability to manage multiple projects simultaneously.Interest in working within a growing organization focused on science, technology, engineering, and mathematics (STEM). Work Environment This role is primarily based in Saint-Laurent in an active manufacturing environment. On-site presence is required during supervision of work to coordinate teams, monitor progress, and ensure compliance with HSE standards. During project planning phases, the Project Manager may work from home. On-site presence varies with project needs; for example, the person may be on site for approximately three consecutive weeks and then work from home for one week. Working hours are typically 8:00 a.m. to 4:00 p.m., providing a regular daytime schedule. The environment includes industrial buildings, production lines, heavy equipment, and construction or modification activities, requiring strong attention to safety and careful coordination of operations.Job Type & Location This is a Contract position based out of Montreal, QC.Pay and Benefits The pay range for this position is $30.00 - $40.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.Workplace Type This is a fully onsite position in Montreal,QC. À propos d’Actalent Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents. Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Actalent Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.