Ingénieur De Procédés / Business Process Engineer at Actalent — NeverHard

Job DescriptionJob Description:\n\nTitre du poste: Ingénieur(e) de procédés Description du poste En tant qu’ingénieur(e) de procédés, vous cartographiez et documentez les flux de travail existants dans le système ERP, menez des projets d’amélioration des processus et soutenez les opérations afin de maintenir des manuels de procédés à jour. Vous jouez un rôle clé dans l’analyse des écarts, l’évaluation des risques et la mise en place d’initiatives de transformation continue au sein d’un environnement manufacturier structuré. ResponsabilitésCartographier et documenter les flux de travail existants dans le système ERP de l’entreprise.Gérer des projets de changement et d’amélioration des flux de travail, de la définition des besoins jusqu’à la mise en œuvre.Réaliser des analyses de gaps dans les processus d’affaires actuels afin d’identifier les écarts entre l’état actuel et l’état cible.Évaluer les risques associés aux processus existants et recommander des mesures d’atténuation appropriées.Soutenir les opérations pour s’assurer que les manuels de procédés et la documentation associée sont à jour et reflètent les pratiques actuelles.Collaborer avec les équipes d’ingénierie, des opérations et de la transformation pour définir, optimiser et standardiser les procédés.Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et de performance opérationnelle dans un contexte de fabrication et de maintenance.Participer à la préparation et au soutien de l’implantation d’un nouveau système ERP, selon les besoins.Appliquer les principes de Lean manufacturing et de Six Sigma pour améliorer l’efficacité, la qualité et la fiabilité des processus.Assurer une communication claire et structurée avec les parties prenantes pour faciliter l’adhésion aux changements de processus. Compétences EssentiellesExpérience démontrée en ingénierie de procédés dans un environnement manufacturier ou d’opérations.Compétences en gestion de projets, incluant la planification, le suivi et la coordination de projets de transformation de processus.Maîtrise de la définition, de la modélisation et de la documentation des procédés d’ingénierie et des flux de travail.Connaissance pratique des principes d’amélioration continue et de process improvement.Compréhension des environnements d’ingénierie industrielle et des opérations de fabrication.Expérience de travail avec des systèmes ERP et la cartographie de processus dans ces systèmes.Capacité à réaliser des analyses de gaps et à évaluer les risques liés aux processus opérationnels.Compétences en Lean manufacturing et méthodologies Six Sigma, idéalement avec une certification Green Belt ou équivalente.Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à influencer les parties prenantes pour soutenir le changement. Compétences Supplémentaires & qualificationsFormation en ingénierie (par exemple ingénierie industrielle, mécanique ou discipline connexe) ou expérience équivalente en ingénierie de procédés.Expérience en opérations d’ingénierie ou en Project / Operations Engineering dans un environnement de maintenance ou de fabrication.Expérience dans des initiatives de transformation organisationnelle et de mise à jour de manuels de procédés.Connaissance des meilleures pratiques de documentation de processus et de gestion de la qualité.Capacité à travailler de façon autonome tout en contribuant efficacement au sein d’une équipe de transformation.Souplesse pour soutenir des projets liés à l’implantation d’un nouveau système ERP, incluant la phase de transition.Intérêt marqué pour l’amélioration continue, l’optimisation des opérations et la performance globale des systèmes. Environnement De Travail Le poste se situe au siège social mondial, réparti sur deux grands bâtiments, dans une équipe de transformation établie dans le bâtiment plus petit en face du bâtiment principal. Vous travaillez au cœur des opérations de maintenance dans un environnement structuré, axé sur la qualité et la performance, avec une forte culture d’amélioration continue et de collaboration interfonctionnelle. Le rôle est principalement sur site quatre jours par semaine, avec la possibilité de travailler à distance le vendredi. Vous intervenez dans un contexte d’ingénierie de procédés et de fabrication, en utilisant un système ERP et des outils d’ingénierie et de documentation de processus. L’environnement de travail met l’accent sur le professionnalisme, la rigueur technique et le soutien aux projets de transformation, tout en offrant une atmosphère dynamique propre à une organisation de calibre mondial. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Saint-Laurent, QC.Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $25.00 - $45.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Laurent,QC. Job Title: Process Engineer Job Description As a Process Engineer, you map and document existing workflows into the ERP system, lead workflow change and improvement projects, and support operations by keeping process manuals current. You play a key role in gap analysis, risk evaluation, and continuous improvement initiatives within a structured manufacturing and maintenance environment. ResponsibilitiesMap and document existing workflows into the company’s ERP system.Manage workflow change and improvement projects from requirements definition through implementation.Perform gap analysis on current business processes to identify differences between the current and target states.Evaluate risk in existing processes and recommend appropriate mitigation measures.Support operations to ensure process manuals and related documentation are up to date and reflect current practices.Collaborate with engineering, operations, and transformation teams to define, optimize, and standardize engineering processes.Contribute to continuous improvement and operational performance initiatives in a manufacturing and maintenance context.Participate in preparation for and support of the implementation of a new ERP system as needed.Apply Lean manufacturing and Six Sigma principles to improve process efficiency, quality, and reliability.Ensure clear and structured communication with stakeholders to facilitate adoption of process changes. Essential SkillsProven experience in process engineering within a manufacturing or operations environment.Project management skills, including planning, tracking, and coordinating process transformation projects.Strong ability to define, model, and document engineering processes and workflows.Practical knowledge of process improvement and continuous improvement methodologies.Understanding of industrial engineering and manufacturing operations environments.Experience working with ERP systems and mapping processes into these systems.Ability to perform gap analysis and evaluate risks related to operational processes.Knowledge of Lean manufacturing and Six Sigma methodologies, ideally with a Green Belt certification or equivalent.Ability to collaborate with cross-functional teams and influence stakeholders to support change. Additional Skills and QualificationsEducation in engineering (such as industrial, mechanical, or related discipline) or equivalent experience in process engineering.Experience in Project or Operations Engineering within maintenance or manufacturing operations.Background in organizational transformation initiatives and maintaining up-to-date process manuals.Knowledge of best practices in process documentation and quality management.Ability to work independently while contributing effectively within a transformation team.Flexibility to support projects related to the implementation of a new ERP system, including transition phases.Strong interest in continuous improvement, operational optimization, and overall system performance. Work Environment This role is based at a global headquarters campus with two large buildings, within a transformation team located in the smaller building across from the primary headquarters. You work at the heart of maintenance operations in a structured environment focused on quality, performance, and continuous improvement, with strong cross-functional collaboration. The position requires being on site four days per week, with Fridays generally worked from home. You operate in an engineering and manufacturing process context, using an ERP system and tools for engineering and process documentation. The work environment emphasizes professionalism, technical rigor, and support for transformation projects, within a dynamic setting characteristic of a world-class organization.Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.Pay and Benefits The pay range for this position is $25.00 - $45.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.Workplace Type This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC. À propos d’Actalent Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents. Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Actalent Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.