Менеджер по развитию туристического направления at Корпоративный фонд Inclusive Development Foundation — NeverHard

Менеджер по развитию туристического направления Подчинение: COO Локация: Астана Миссия роли Развивать и управлять туристическим направлением New Vision: создавать качественные международные туры и экспедиции, развивать партнёрства и обеспечивать сильный клиентский опыт от идеи до завершения поездки. Нам нужен человек, который понимает специфику туристического продукта и одновременно умеет управлять проектами, самостоятельно двигать направление вперёд, работать с партнёрами и доводить проекты до результата. Что предстоит делать 1. Развитие направления Развивать существующие и создавать новые туры и экспедиции New Vision. Исследовать новые направления, локации, программы и возможности для развития продукта. Формировать концепцию, программу и клиентский путь каждой поездки. Искать новые точки роста направления. 2. Работа с партнерами Находить и развивать отношения с международными и локальными партнерами. Вести переговоры и согласовывать условия сотрудничества. Организовывать взаимодействие с отелями, принимающими компаниями, экспертами, площадками и другими участниками проектов. Развивать долгосрочную партнерскую сеть направления. 3. Управление проектами Вести тур от идеи и планирования до реализации и завершения. Формировать таймлайн, задачи, бюджет и зоны ответственности. Координировать внутренних сотрудников, партнёров и подрядчиков. Контролировать сроки, качество, бюджет и клиентский опыт. Быстро решать возникающие вопросы и изменения в процессе реализации. 4. Клиентский опыт Участвовать в формировании программы и маршрута с учётом потребностей аудитории. Контролировать качество сервиса на всех этапах поездки. Собирать обратную связь и использовать её для улучшения продукта. Требования Обязательно: Опыт работы в туризме: туроператорская деятельность, travel-проекты, экспедиции, корпоративные или авторские туры. Опыт проектного менеджмента от 5 лет. Понимание процессов организации международных поездок. Опыт работы с партнёрами и ведения переговоров. Умение самостоятельно вести проект от идеи до результата. Сильные организационные и коммуникативные навыки. Умение работать с несколькими задачами и подрядчиками одновременно. Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Английский — C1. Будет большим плюсом: Опыт создания туристических продуктов с нуля. Опыт организации бизнес-туров, экспедиций или международных образовательных поездок. Собственная сеть международных контактов. Опыт работы с предпринимательской или бизнес-аудиторией. Опыт развития нового направления внутри компании. Что мы предлагаем Возможность развивать международное туристическое направление. Работу с предпринимателями, лидерами бизнеса и международными партнерами. Высокий уровень самостоятельности и влияния на продукт. Возможность создавать новые маршруты и форматы, а не только реализовывать готовые. Работу в международной среде и регулярное взаимодействие с зарубежными партнерами. Официальное оформление по Трудовому кодексу. График: Пн–Пт, 9:30–18:30. В период проведения туров возможна повышенная загрузка. Конкурентную заработную плату.