Слесарь-наладчик КИПиА at Imperium Caeli — NeverHard

Я Николай Друмчегло, директор Imperium Caeli. В отрасли с 2008 года, сам технарь. Эту вакансию пишу сам — потому что подбор людей у нас не задача отдела кадров, а вопрос, с кем завтра поедет бригада на объект. **Кто мы.** Промышленная инженерно-сервисная компания в Шымкенте: промышленный холод (включая аммиачные установки), вентиляция, электрика, КИПиА и автоматика, свой цех металлообработки. Нас зовут, когда всё плохо: после других подрядчиков, с горящими сроками, с оборудованием, за которое «никто не берётся». Мы берёмся и доводим до конца. Несколько заводов у нас на постоянном обслуживании — работа есть всегда, загрузка расписана на два месяца вперёд. **Какое у нас железо.** Релейные схемы и контроллеры, частотники, датчики температуры, давления, уровня и расхода, SCADA. Утром — старый щит, где половина маркировки потеряна и «схема была у прежнего электрика», после обеда — новый шкаф с завода-изготовителя. Если тебе интереснее живое разнообразное железо, чем один и тот же конвейер годами, — это к нам. **Что предстоит делать:** — Диагностика, обслуживание и ремонт приборов КИПиА. — Наладка датчиков: температура, давление, уровень, расход. — Работа с релейной автоматикой и электрическими схемами, их корректировка. — Участие в монтаже и вводе КИПиА в эксплуатацию. — Заявки на материалы и запчасти по своему участку. **Что для меня важно:** — Читаешь схемы релейной автоматики свободно, без подсказок. — Ищешь причину неисправности, а не меняешь блоки наугад, пока не заработает. — Опыт с КИПиА/АСУ ТП важнее корочки. Профильное образование — плюс, но руки и голова решают. **Условия:** — Официально по ТК РК, выплаты два раза в месяц, оклад + премия. — Объекты — Шымкент и область: служебный транспорт, спецодежда. — Обучение и допуски (охрана труда, промбезопасность) — за счёт компании. — Работать будешь рядом с главным инженером и экспертами, у которых есть чему учиться, — а не единственным «технарём на весь завод». **Как откликнуться:** Только через hh.kz — так резюме гарантированно попадёт в систему. Позвонить для уточнений можно, но рассматриваю резюме, поданные через hh.kz. Не подходишь по какому-то пункту — всё равно откликайся и напиши пару слов о том, с каким оборудованием работал. Мы не раз брали людей «на вырост», и часть из них сегодня — костяк команды.