Менеджер по работе с ОСИ at Hyundai Elevators — NeverHard

Мы - официальный поставщик лифтового оборудования Hyundai Elevator (Южная Корея) на территории Республики Казахстан с 2012 года. Работаем по полному циклу: поставка - монтаж - сервис. Наши лифты установлены по всему Казахстану: от Алматы и Астаны до Шымкента и Туркестана - в жилых комплексах, бизнес-центрах и госучреждениях. Мы ищем коммуникабельного и инициативного специалиста по развитию сервисного направления, с опытом работы в ОСИ (КСК), ЖКХ при акимате, управляющих компаниях или смежных организациях, который понимает, как принимаются решения по обслуживанию многоквартирных домов. Важным преимуществом будет наличие собственной сети контактов и умение выстраивать долгосрочные отношения с председателями ОСИ. Сервис в нашей Компании - это комплекс работ по поддержанию лифтов в исправном и безопасном состоянии после их ввода в эксплуатацию. В него входят регулярные технические осмотры, профилактическое обслуживание, устранение неисправностей, аварийные выезды и обеспечение бесперебойной работы лифтового оборудования. Обязанности: поиск и привлечение новых клиентов (ОСИ); проведение переговоров с председателями ОСИ, управляющими и инициативными группами жильцов; организация встреч, презентаций и консультаций по услугам Компании; выявление потребностей жилых комплексов и подготовка коммерческих предложений; сопровождение клиента на всех этапах сделки до подписания договора; мониторинг рынка ЖКХ, поиск новых объектов и перспективных контактов. Требования: опыт работы в ОСИ (КСК), сфере ЖКХ, управляющих компаниях, акимате или смежных организациях; понимание структуры управления многоквартирными жилыми домами и процессов принятия решений в ОСИ; наличие деловых связей среди председателей ОСИ, представителей КСК и управляющих компаний будет большим преимуществом; сильные навыки коммуникации, переговоров и убеждения; умение самостоятельно искать клиентов и доводить сделки до результата. владение казахским и русским языками. Условия: график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00; официальное трудоустройство по ТК РК; выплаты своевременно: заработная плата: оклад + бонусы, выдается до 10-числа месяца, следующего за отчетным, аванс - после 20-го числа; поддержка на всех этапах адаптации. Откликнулось? Откликайся и стань частью команды профессионалов «Hyundai Elevators»!