Рекрутер / Менеджер по подбору персонала at Huntersales — NeverHard

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала Заработная плата: оклад 150 000 ₸ + бонусы за закрытые вакансии. Доход складывается из оклада и бонусов за закрытые вакансии. При хороших результатах уже с первого месяца можно выйти на доход от 500 000 ₸ . О компании Hunter Sales — консалтинговая компания, которая помогает бизнесу выстраивать эффективные коммерческие системы и масштабировать продажи. Более 6 лет мы работаем с компаниями малого, среднего и крупного бизнеса. За это время реализовали более 250 проектов , а совокупный прирост выручки наших клиентов превысил 48 млрд тенге . Мы строим отделы продаж с нуля, усиливаем действующие коммерческие команды, внедряем CRM, автоматизацию, систему управления, KPI, аналитику и бизнес-процессы. Сейчас компания активно растет, поэтому мы расширяем внутреннюю HR-команду и ищем рекрутера в штат. Что предстоит делать Полный цикл подбора персонала. Закрывать вакансии менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж. Размещать вакансии на HH.kz, Telegram, Threads и других площадках. Искать кандидатов через различные каналы привлечения. Проводить телефонные интервью и онлайн/офлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до выхода на работу. Работать одновременно с 5–10 вакансиями. Вести отчетность по подбору. Мы ожидаем, что вы Имеете опыт в подборе персонала от 1 года. Работали рекрутером или HR-менеджером с функцией подбора персонала. Умеете эффективно пользоваться HH.kz, Telegram, Threads, WhatsApp и другими инструментами поиска кандидатов. Самостоятельны и умеете организовывать свою работу. Ответственно относитесь к результату. Обладаете системным мышлением. Настойчивы и умеете вести деловую коммуникацию. Мы предлагаем Оклад 150 000 ₸ + бонусы за закрытые вакансии. Возможность уже с первого месяца выйти на доход от 500 000 ₸ . Полную занятость. Работу в офисе. График 5/2 с 10:00 до 20:00 (1 час обеденного перерыва). Оформление по договору ГПХ. Комфортный офис в районе Керуен Сити и Цирка . Работу в быстрорастущей консалтинговой компании с амбициозными целями. Возможности роста Мы строим полноценную HR-функцию внутри компании. Поэтому ищем не просто рекрутера, а человека, который в будущем сможет возглавить направление подбора персонала и вырасти до HRD . Если вам нравится находить сильных специалистов, влиять на развитие бизнеса и строить карьеру в HR — будем рады познакомиться.