Директор по персоналу (HRD/HR Director) at Shashkin Clinic — NeverHard

МЫ - « Shashkin Clinic ». Клиника современной неврологии и нейрореабилитации — это качественная и высокотехнологическая медицинская помощь по направлениям неврологии, нейрохирургии, реабилитации, психиатрии, логопедии и дефектологии. Наша клиника работает по всему миру. Имея сертифицированных специалистов, клиника предоставляет как амбулаторное, так и стационарное лечение. За время работы, мы провели более 2500 успешных операций. Мы не просто лечим пациентов — мы возвращаем людям возможность жить полноценной жизнью. Мы строим современную клинику высокого международного уровня и ищем сильного HR-директора, который сможет создать эффективную систему управления персоналом и сформировать сильную команду. Что предстоит делать: • Выстроить HR-департамент с нуля; • Организовать эффективный подбор персонала всех уровней; • Внедрить систему адаптации новых сотрудников; • Разрабатывать должностные инструкции и квалификационные требования; • Формировать и развивать корпоративную культуру; • Организовывать внутренние коммуникации и корпоративные мероприятия; Кого мы ищем? Вы нам подходите, если: ✔ Умеете выстраивать процессы и доводить их до результата; ✔ Свободно владеете казахским и русским языками; ✔ Имеете высокий уровень интеллекта и развитые лидерские качества; ✔ Легко находите подход к людям и умеете разрешать конфликтные ситуации; ✔ Любите системность, дисциплину и порядок; ✔ Не боитесь ответственности и умеете принимать решения. Что мы предлагаем: ✅ Оклад 500 000 тенге; ✅ Официальное трудоустройство; ✅ График 5/2 с 08:30 до 17:30; ✅ Комфортный офис в Алматы; ✅ Поддержку собственника и руководителей подразделений; ✅ Обучение и сопровождение от экспертов HR Capital; ✅ Дружный коллектив и здоровую рабочую атмосферу; ✅ Тимбилдинги, корпоративные мероприятия и выездные встречи; ✅ Возможность реализовать себя в масштабном проекте и оставить свой след в развитии компании. Мы ищем не просто HR-специалиста. Мы ищем человека, который сможет создать сильную команду, построить эффективную систему управления персоналом и стать одним из ключевых руководителей компании. Если вы готовы принять этот вызов — отправляйте отклик прямо сейчас!